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INICIATIVA: DocentesTIC

Anonymous — Wed, 01 Feb 2012 08:37:08 CST

Objetivo de este documento: contestar seis preguntas fundamentales del periodismo quién, qué, cuándo, dónde, por qué y cómo.

#DocentesTICs es una iniciativa, de Alejandro Argüello en el ceno de la asociación ComunidadTIC, que consite en aportar nuestro conocimineto a los Docentes para colaborar en facilitar y mejorar la utilización de las TIC en el aula.

Para ello se formará un Grupo donde tratar todos los temas relacionados con la implementación de nuevas tecnologías en el ámbito escolar para conseguir un mejor desarrollo educativo de los estudiantes. Este grupo estará formado por cualquier persona que quiera coloborar voluntariamente con la iniciativa sea docente o no, y esta abierto a personas que no sean miembros de ComunidadTIC. En una primera etapa estará ubicado en el sitio web de ComunidadTIC en la dirección http://www.comunidadtic.com.ar/wp/groups/docentes-tics/ [podria ser docentes.comunidadtic.com.ar]

Acciones concretas a realizar:

1.Difusiónde Contenidos:

Utilizar la pagina de la comunidad como portal de difusión de los contenidos generados es este grupo(Docentes TICs).

2. Capacitaciones.
Una primera acción estará enmarcada en lograr el aprovechamiento de los diferentes programas (software) instalado en las netbook, que se estan entregando en Argentina (en el programa Conectar Igualdad). Entonces esta primera acción consiste en realizar diferentes materiales didacticos, a modo de cursos o tutoriales, para que los docentes sepan como utilizar algunos de los programas que traen instalados las netbook escolares. Con este material se realizarán capacitaciones prescenciales en diferentes instituciones.

3. Nuevos Aplicativos Especificos.
Luego de concluida la primera acción y tras obtener retroalimentación con los Docentes sobre sus necesitas puntuales; se dará lugar a otra acción que consitirá en realizar aplicativos especificos e independientes para los docentes de diferentes niveles, que realicen demostraciones y ejercicios sobre temas y conceptos concretos que no cubran las aplicaciones que ya traen las netbooks.

Luego se estudiará como se podria replicar esta iniciativa en otros programas como ser One Lapto Per Child , Plan ceibal o similares.

Se necesitan colaboradores para poder cumplir con el objetivo. Ya sea gente para organizar capacitaciones presenciales, gente que quiera dictar esas capacitaciones, gente para desarrollar los materiales teoricios y didacticos sobre los programas ya instaldos. gente para la difusión.

En la segunda etapa analistas, diseñadores graficos, programadores, psicopedagogos , etc. para desarrollar los diferentes aplicativos.

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COLABORADORES
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Alejandro E. Argüello - Fundador y Coordinador de la iniciativa.
Matías Mascazzini - Coolaborador para primera etapa.
[tu nombre puede estar aquí, sumate presiona el botón EasyEdit más arriba. Deja alguna forma de contactarte ]

¿Cómo colaborar?
- Inscribite en el grupo.
- Difundiendo la inciativa.
- Generando Material(desarrollo de contenidos).
- Organizando Capacitaciones.
- Dictando las capacitaciones.

NECESIDADES
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1. Programa de Estudios de la materia Matemática en un colegio secundario bachiller.
2. Programa de Estudio de la materia Matemática en un colegio técnico.

Voluntariado Virtual

matiasmasca — Sat, 28 Jan 2012 16:15:43 CST

objetivo: es definir qué es un voluntario virtual, cuales son sus funciones generales, y cómo hacer para ser uno.

CIBERVOLUNTARIOS v1

¿Qué es un cibervoluntario?
Cibervoluntariado es el nombre que se da a la labor de voluntariado que se lleva a cabo a través de Internet. También recibe otros nombres como “voluntariado online” o “voluntariado virtual”.
Los cibervoluntarios son agentes de cambio social conscientes del poder que las nuevas tecnologías tienen para generar este cambio y dándole poder a las personas.
La figura del cibervoluntario representa para la ComunidadTIC a aquellas personas familiarizadas con los espacios de Internet frecuentados por personas que poseen un interés en torno a las TIC y nos ayudan a difundir nuestro trabajo y a ampliar nuestra base social.

Perfil del cibervoluntario

Tener entre 18 y 35 años. No es excluyente la Edad.
Ser usuario habitual de Internet y de los principales espacios de comunicación on-line.
Tener habilidades sociales que faciliten la comunicación y el reconocimiento de los mensajes y opiniones aportados por otros.
Conocer y estar de acuerdo con Nuestro Valores.
Haber leído el Quienes somos.

¿Qué puedes hacer tú?

Dinamizar las redes sociales de la FAD y sus diferentes secciones:
- http://www.comununidadtic.com.ar
Difundir los contenidos elaborados por la ComunidadTIC a través de tus propias redes y entornos virtuales:
- Utiliza tus propias redes sociales para dar a conocer nuestras acciones.
- Envía un correo electrónico a tus conocidos y amigos sobre las últimas novedades de la ComunidadTIC.
- Invita a tus amigos a sumarse a nuestros espacios y redes sociales.
- Utiliza nuestros hashtags para contextualizar tus comentarios: #comunidadtic
Conseguir nuevos seguidores para nuestras redes.
Dinamizar el sitio web de ComunidadTIC y las Noticias .
- Conoce nuestra web y ayúdanos a difundir sus contenidos: www.comunidadtic.com.ar
- Dinamiza y participa en nuestros grupos.
Respetar el Código de Conducta del Cibervoluntario.

¿Qué ganas con esto?

Satisfacción personal al colaborar con una ONG que trabaja en beneficio de la sociedad.
Estar informado sobre las principales noticias en materia de TIC.
Contribuir a un análisis más crítico por parte de las personas sobre el uso de las TIC.
Contarás con el Certificado de Voluntario.

Código de Conducta del Cibervoluntario

1. Hablar siempre en primera persona, nunca en el nombre de la ComunidadTIC.
2. Actuar bajo la propia responsabilidad y los propios criterios.
3. Ser veraz y transparente: la sinceridad es la clave. La mentira se vuelve rápidamente en nuestra contra.
4. Ser prudente: Si en algún momento se tienen dudas sobre lo que va a escribirse, es preferible no hacerlo.
5. Ser reflexivo: Introducir mensajes y opiniones basados en el análisis y la reflexión, asumiendo el compromiso de contrastar posturas, opiniones y experiencias.
6. Aportar valor a la conversación: tratar de publicar siempre contenido de interés.
7. Ser cercano: el tono excesivamente formal puede provocar desconfianza. Lo ideal es escribir en primera persona y en un tono desenfadado similar al de nuestras conversaciones off line.
8. Escribir correctamente: por escrito la ortografía y la gramática forman parte de nuestra imagen. Hay que evitar las abreviaturas y el uso sin sentido de las mayúsculas.
9. No insultar ni faltar al respeto de nadie. Si se generan conflictos entre otros miembros de la comunidad tratar de resolverlos de un modo amable.
10. Ser consciente de que los comentarios que se hacen a nivel local pueden tener repercusión global.

¿Cómo ser un cibervoluntario oficial?- Completar formulario de solicitud.

IDEA: PostCast

Anonymous — Sat, 28 Jan 2012 14:43:18 CST

There is no abstract available for this page revision.

Ejemplo Minuta de Reunion

Anonymous — Tue, 24 Jan 2012 15:12:24 CST

COMITE DE CALIDAD	Reuniòn No.	Horario:
Eme&Eme Contratistas Generales S.A.C.	Hora Inicio:	Hora Fin:
Fecha:

TÓPICOS:
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ASISTENTES:

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MateCamp v4 14-01-12

Anonymous — Mon, 23 Jan 2012 14:47:07 CST

Instructivo Colaboradores: si vas a realizar alguna tarea para colaborar y/o participar en el evento remplaza la frase "tu nombre debe aquí" por tu nombre y así sabremos que es lo que falta hacer. Si quieres hacer algo que este disponible simplemente hazlo y luego coloca tu nombre en esta wiki presionando el botón EasyEdit.

Nombre Evento: MateCamp v4.2 Motivo: Bermudas Rulez. No encontramos razones para no hacerlo.

Lugar: calle San Lorenzo 735. Oficinas Planetha planetha.com.ar

Fecha: Sábado 14 de Enero. Horario: de 17 a 20hs.

Tipo: Informal. 90% barcamp.

Temática:
- Temática Libre.
- Más práctico.
- Juegos.

Charlas Recibidas /Topicos tratados:
- Juego de Lock Picking (abrir candados sin llave)
- Presentación de la iniciativa y grupo DocentesTIC dentro del ámbito de ComunidadTIC
- Hablemos sobre Clouds
- Hot Topic en la Lista de correos de ComunidadTIC. Propuesta.
- Situación social de los Informáticos. Debate, experiencias, propuestas.
- Mercado Laboral en Chaco-Corrientes. (Condiciones, Lugares, Experiencias, Salarios, etc.)
- Propuesta de Listado de profesionales para trabajar en proyectos.

Cupo: mínimo de 5, máximo 20 personas(si hay mas inscriptos vemos el cambio de lugar). Inscripción obligatoria.

SPONSOR DE PREMIOS [DISPONIBLE]
Empresa interesada en donar "premios" enviar email a: contacto [Arroba] comunidadtic.com.ar

Llamado a Charlas:
- Invitación por mail.
- Invitación personal de los organizadores a conocidos que puedan preparar algo.
- Duración: 45 a 60 minutos.
Enviar mail con su nombre y tema propuesto a: contacto [Arroba] comunidadtic.com.ar o anotarse aquí en la wiki.

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ROLES para Colaboradores
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Logística.
Colaboradores para organizar las cosas el día del evento. Hacer lo que haya que hacer para que salga el evento.
- Guillermo O.(@el_guiye)
- @matiasmasca
- @Alejus
* Atender la Puerta.
* Ordenar las sillas antes del evento.
* Ordenar las sillas post evento.
* Preparar los cables.
* Mover equipos.

Moderador: [tu puede estar nombre aquí]
(anota las charlas en la pizarra o lamina, controla los tiempos, avisa al que sigue para que se prepare, corta la charla en curso cuando se le termina el tiempo)

Responsable de Social Media: [tu puede estar nombre aquí]
(durante el evento ir publicando en las redes sociales sobre lo que esta pasando en el mismo, moderar el chat del streaming)

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NOTAS PARA ORGANIZADORES
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Difusión:
[x] - Lista de Correos (Yaco)
[x] - Twitter @comunidadtic (Matías)
[] - Sitio en Evento en LinkedIn ( ) (dejar el Link de la publicación)
[x]- Sitio web comunidad tic. (Matías)
[x]- Facebook [Grupo ComunidadTic] (Guillermo).
[]- Google Plus de ComunidadTIC ()
[]- Evento publico en Facebook. ( tu nombre debe aquí)
[x]- Agenda CanalAr. Link (Matías)
{sugerir otros medios donde difundir y si es posible con un link}

ELEMENTOS NECESARIOS:
[x]- Router Wi-fi (Alejo)
[]- Antena Wi-fi y cable (tu puede estar nombre aquí)
[x]- Conexión a Internet (Alejo)
[x]- Sillas (Alejo). Pueden llevar más sillas o banquitos.
[]- Camarita para steaming (tu nombre debe aquí)
[]- Notebook para streaming (tu nombre debe aquí)
[]- Micrófono. (tu nombre debe aquí)
[]- Parlante. (tu puede estar nombre aquí)
[]- Cables y adaptadores de audio. (tu nombre debe aquí)
[x]- Zapatilla (Alejo)
[x]- Prolongador Electricidad (Alejo)
[x]- Estabilizador (Alejo)
[]- Lamina para Cronograma. Papel Afiche Blanco. (tu nombre debe aquí)
[]- Papel afiche para proyectar o tela. () [No hace falta, puede ser sobre la pared nomas.]
[x]- Cañón Proyector. (Alejo)
[x]- Mesa para Cañón Proyector. (Alejo)
[x]- Mesa para PC (Alejo)
[]- Cartel para pegar en la Puerta del Local Casa. Hoja A4. (tu nombre debe aquí)
[]- Cartel de Evento. (tu nombre debe aquí)
[]- Módem 3G. (tu nombre debe aquí). [No hace falta, el lugar tiene WiFi]

Super Extras:
[x]- Cafetera, filtro, café. (o café instantáneo), azúcar y cucharitas. (tu puede estar nombre aquí)
[x]- Vasos. (tu puede estar nombre aquí)
[]- Servilletas (tu puede estar nombre aquí)
[x]- Equipo de Mate (Alejo, Marcela, Matias)

CENA: 3re. Tiempo.
[x]- Lugar: kiosko de la esquina.
[]- Mesa-tablón grande. ()
[x]- Comida: mani
[x]- Bebida: cerveza

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TAREAS
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[x] Confirmar lugar del Evento.
[x] Preparar formulario.
[x] Enviar Invitación.
[x] Enviar Confirmación por mail.

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Invitación por mail:

Los invitamos a participar del Mate-Camp v4.0 de ComunidadTIC en la ciudad de Corrientes (Argentina) el próximo Sábado 14 de Enero desde las 17hs. a 21:00hs. Inspirados en BarCamp el evento será una No Conferencia, informal y participativo; con una mínima organización.

Para poder asistir es necesario que se inscriban en el formulario (son 2 preguntas, Nombre y Mail)
INSCRIPCIÓN
http://bit.ly/MateCamp4

Para colaborar o informarse sobre la organización del Evento.
ORGANIZACIÓN
http://comunidadtic.wetpaint.com/page/MateCamp+v4+14-01-12

// Lugar //
Calle San Lorenzo 735. Oficinas Planetha (planetha.com.ar)

// Horario //
de 17hs. a 21.00hs. (extensible para cena)

// Algunas Charlas //
-
-

Se agradece difusión.

Saludos Cordiales.
El Equipo Organizador

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MAIL CONFIRMACION

Asunto: Confirmación MateCamp v4.2

Hola,
gracias por inscribirte al MateCamp v4.2. Te recordamos que se realizará en la calle San Lorenzo 735. Oficinas de la empresa Planetha. En el horario de 17:00 a 20.00 hs. aprox.

Será una No Conferencia informal así que esperamos que sea algo muy participativo. Sería ideal si tienes preparado un tema del que hablar durante 20 a 30 minutos, es una una oportunidad ideal para romper los miedos y practicar la oratorio, los errores son bienvenidos.

Trataremos de habilitar una red wi-fi y tomas de electricidad por si quiere llevar su portátil.

Saludos
El Equipo Organizador

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MAIL POST EVENTO

Hola,
Muchas gracias por asistir al MateCamp v4 de ComunidadTIC esperamos que hayas pasado una linda jornada y te hayas sentido a gusto.

Podrías tomarte unos minutos para contestar 3 preguntas sobre el evento, nos ayudará a mejorar las futuras ediciones.

Si no puede ver el formulario haga click en este enlace:

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DOCUMENTANDO
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TAREAS
01. Coordinar reunión.
02. Preparar lugar para reunión.
03. Redactar Call of Paper.
04. Enviar call of paper.
05. Redactar invitación general.
06. Redactar y enviar Confirmación de inscripción.
07. Conseguir Lugar para evento.
08. Visitar lugar del evento. (observar posibles faltantes).
09. Preparar lugar para el evento.
10. Publicar Invitación en Sitio.
11. Publicar Invitación en Red Social.
12. Publicar en Twitter.
13. Preparar formulario de Inscripción.
14. Preparar Cartel de Difusión de evento.
15. Publicar cartel de difusión.
16. Preparar cartel para lugar del evento.
17. Preparar infraestructura eléctrica.
18. Preparar infraestructura de comunicaciones.
19. Preparar software de streaming.
20. Activar el Steaming, controlar el audio, hacer cambios de cámara, etc.
21. Preparar Sonido.
22. Preparar mesa transmisión.
23. Preparar mesa cañón.
24. Preparar mesa disertante.
25. Mover y Acomodar sillas para el publico.
POST Evento
26. Preparar minuta del Evento.
27. Publicar minuta del Evento.
28. Crear álbum.
29. Subir álbum.
30. Enviar encuesta de satisfacción a los asistentes.
31. Preparar Boletín de Prensa.
32. Enviar boletín a medios de prensa.

TAREAS O RESPONSABILIDADES que faltaron en el MateCamp v4.
- Moderar Activamente el encuentro.
- Fijar la agenda de temas a tratar.

EVENTOS

matiasmasca — Mon, 16 Jan 2012 08:52:53 CST

En este grupo de paginas esta la información de los Eventos o Actividades que Realizamos. Algunos estaran al 100% y otros no. Ya que para cada evento vamos probando nuevas tecnologias y sistemas para coordinar las actividades.

EN PREPARACIÓN
Team DEV v.1.0

2012
MateCamp v4.2 [No Conferencia]

2011
5to. Aniversario ComunidadTIC [Evento Virutal][Entrega de premios MVTIC 2011]
MateCamp v3 [No Conferencia]
"Día de Internet" | MateCamp v2 [No Conferencia]

2010
MateCamp v1 [NoConferencia]

2009
Curso UML
Reuniones Tecnicas

2008
SFD08 Edición NEA

2do. Aniversario ComunidadTIC

Historia

matiasmasca — Mon, 16 Jan 2012 08:32:32 CST

En este Documentos iremos agregando Hito, algunos mas significativos que otros, y en la medida de las posibilidades completándolo con fechas y descripciones. Para que quede documentado el procesos, al la ves que se puede conocer nuestras orígenes.

Historiadores Oficiales: Matias Mascazzini, [Cargo Disponible] [Tu Nombre Puede estar Aquí Postulate]

- 27 de Octubre del 2006, un dia bastante lluvioso, se crea la lista de correos LSI en los grupos de google, es mismo día, quien diere el puntapié inicial empieza difundir la idea entre sus contactos con intereses en Informática, 20 invitaciones solo 8 se suman de los cuales 3 participan en los debates, los invita a continuar con la difusión entre sus conocidos informáticos. Se crea con el fin de empezar a difundir información de Cursos y Jornadas, Avisos, Noticias periodísticas, entre otras cosas.
- Luego de un tiempo Alguien consigue ;) una lista con correos de informáticos y se envian 513 invitaciones, en un primer texto. [Numero interno de GGroups #206958 : Invitar a 513 suscriptores (aprobado) ]
- Se suma gente, con un promedio de 2 o 3 nuevos miembros diarios.
- Se hacen la primera reunión. 10 personas se comprometen a asistir, solo Julio M. asiste y Guillermo O. llega tardicimo y a Reycho me lo encuentro en el pasillo y hablamos un rato.
- Se pegan los primeros carteles en la UNNE, y luego misteriosamente desaparecen. Se vuelven a pegar carteles, y nuevamente misteriosamente desaparecen.
- Se realiza la 2da. reunión, asisten 12 personas. Donde se trata de hablar de la Comundiad. 2 o 3, de esos asistentes siguen hasta ahora.
- Se realiza la 3re. reunión en Laboratorio, asisten 6 personas, 4 siguen hasta ahora. Se propone crear un sitio.
- Se crea un sitio web de pruebas, no prospera.
- Se crea un foro de discusión, www.foros.net/lsi.htm. A petición de Leonardo A. y Alejandro A.
- Se modifica el sitio.
- Se adopta la dirección sistemas.xlphp.net, luego se usa un redireccionador y quedaria lsi.gd (o algo asi). Carlos P. realiza una lavada de cara al sitio web, utilizando CSS.
- Se realiza la primer "Brain Storming Party". Se realizan mini reuniones para hablar del tema del Nombre que adoptaria este conjunto de personas con intereses comunes.
- El 07/01/2008, el miembro Guillermo Obregon, por petición y disponibilidad, registra el dominio "comunidadtic.com.ar" y lo cede a al grupo, compromentiendose a cederlo formalmente el dia que la nuestra organización tome una forma legal valida. Se eligio este dominio mas que nada por disponibilidad en el nic.ar de los nombres que se barajaban en el foro.
- 18 de enero de 2008 3:41, se anuncia que se esta trabajando en la versión 4 del Sitio, con dominio propio y nuevo diseño.
- Se mejora la pagina y se utiliza el dominio (www.comunidadtic.com.ar).
- El 25-01-2008 se adopta un gestor de contenidos y se redireccionan los otros dominios.
- 26 de enero de 2008 22:52, se anuncia la Etapa Beta del Sitio, con gestor PHP Fusion y dominio comunidadtic.com.ar
- Mas reuniones.
- 1 de marzo de 2008 23:53, llamado a Diseños de Logo en Foro
- 4 de marzo de 2008 22:59, Donación de Hosting por parte de Andy, aunque nunca lo utilizamos, por ser medio chico. Pero enternamente agradecidos por el gesto.
- 7 de abril de 2008 9:49, inicio de la Semana para Elección del Logo
- Se elige un logo, de los presentados. Cuyo autor es Simon I.
- Se participa como Media Sponsor en un evento, gracias a Guillermo O.
- Choripaneada......
- Sábado, 26 de Julio. Reunion 3, comite web.la Minuta: http://docs.google.com/Doc?id=dgx57xd_60f3cxqtgv
- 4 de agosto de 2008 17:05, Guillermos recibe invitación de A. Sclippa para que colaboresmos en la organización del SFD.
- 5 de agosto de 2008 18:07, Envio de Mail invitando a reunion para tratar el tema del SFD.
- 7 de agosto de 2008 14:41, Recibimos PDF con Primera Propuesta desde Neurowork para la co organización del SFD.
- 08/08/08 08:08 pm. Reunión Extraordinaria sobre Evento Freedom Day. Se vota a favor de participar en la organización, resultado: 13 a 0. Extraordinariamente asisten 13 personas, de las cuales solo 9 habian avisado, se entrega inforamción impresa y se cumplen casi todos los items de la Agenda. Se designa a Guillermo Obregon como Coordinador de la Comunidad para el Evento. http://docs.google.com/Doc?id=dgx57xd_63hb7jcgc9
- 9 de agosto de 2008 0:25, se nos notifica la aceptación como Media Sponsor de las JRSL.
- 9 de agosto de 2008 17:11, se envia un mail notificando a la Comundad del hecho de ser Media Sponsor de las Jornadas Regionales de Software Libre.
- 15 de agosto de 2008 16:10, re invitación a la lista de correos a sumarse en la Organización de este evento.
- 16 de agpstp de 2008 17:00. reunión de algunos miembros de la Comunidad TIC con NESLA en casa de Lisandro.
- 18 de agosto de 2008 22:25, primera aparición publica de "Diva" exortando a la organización del SFD.
- 19 de agosto de 2008 1:38, informe de Guillermo Obregon POST reunión con NESLA.- 20 de agosto de 2008 15:44, Difusión de las JRSF, para ser vistas Online.
- 21 de agosto de 2008 20:06, invitación por mail para 2da. reunion por sfd.
- 22 de agosto de 2008 8:32, anuncio de ultimo dia para ver online las JRSL.
- 22 de agostos de 2008, 20.30, 2da. Reunión por el SFD.
- 24 de agosto de 2008 22:28, mail titulado "Llamado a Colaboradores" por el SFD.
- Participando en Entrevistas en los principales medios locales.
- Tareas de Organización.
- 15/09/008: Organización del SFD. Primera aparición publica de la Comunidad TIC.
- reuniones post envento.
- 6 reuniones para Evento Aniversario
- 1/11/08: Jornadas TIC por 2do. Aniversario.
-27/09/2008. Almuerzo de Camaradería.

-24/01/09 Encuentro de Administradores de Sistemas de la ComunidadTIC
-26/01/09 Primera aparición en Televisión local, sobre el Encuentro del Sab. 24 anterior. Esperando que nos pasen el video para poder subirlo a youtube o similares.
- Febrero 25 y 27 de 2009: Ale, Simón y Matias organizan el primer Curso de Capacitacion de la Comunidad TIC, titulado: Modelado de Procesos de Negocios y Análisis OO con UML 2.0 se realizo en la "Camara Correntina de Farmacias" Ciudad de Corrientes. Inscriptos: 42. Sitio del Evento: http://cursouml.comunidadtic.com.ar
- Sáb. 07/03/2009 2da. Reunion de Temas Tecnicos, aun sin nombre oficial.
- 15/03/2009 Se cae el sitio de la comunidad, posible causa "Ataque de SpamerBot". El provedor xlphp.net cancela la Cuenta.
-19/03/2009. Trantado de Reconfigurar el Dominio, utilizando EveryDNS.com y otro hosting.
- 30/03/2009. Luego de 2 semanas, el sitio web de la ComunidadTIC vuelve a estar online, con una nueva version del cms, nuevo hosting. El Foro continua Off-Line, al igual que el sitio del 2do. Aniversario.

- Jueves/03/2009 18hs. se Organizo la primera actividad Deportiva, Futbol 5. Asistieron 15 personas y se formaron 3 equipos aleatorios. Luego se sumaron 2 personas mas en el 3re. tiempo.
- 14/04/2009 Video Institucional "Cambiando la Hora del Sistema" con el objetivo de ayudar al usuario común a cambiar la hora, por el cambio que aplicaría a toda la Argentina.
- Sábado 18/04/2009 de 22 a 03:00hs "Choripaneada TIC" en la casa de Sebastian del Prado, donde nos mostro su creación "Touch Screen".

- Sábado,29-09-2009 * 18:00hs. Reunión para Organizar el Evento Anual con Fecha tentativas para para fines de Octubre principios de Noviembre. Asistentes: Mario Gonzales, Matias Mascazzini, Andres Acevedo, Guillermo Obregon, Carlos Primorac, Sebastian del Prado, Simon Ivalo.
- 21/09/2009 Reunion con representantes de FACENA para utilizar las instalaciones para el evento.
- 20/10/2009 Hubo un BarCamp. frustrado porque cuando llegamos al lugar lo habian alquilado para un Bautismo.

18 de Septiembre de 2010 1re. MateCamp. "Mate-TortaParrilla Camp" en Playa Miramar 831. Con Almuerzo. "Juego de Análisis de Escenarios"

Año 2011
31-03-2011. Cambio de Hosting. Provisto gratuitamente por BR Sistemas y con recursos sobre dimencionados para ampliar nuestras posibilidades.
04-04-2011. Llamado a BetaTester para el Nuevo Sitio de ComunidadTIC.
09-04-2011. Reunión Comisión WEB. Con streaming de audio de la misma. Asisten Guillermo, Simón, Matias, Carlos.
05-May-2011. Reunión de camaradería. Para organización del MateCamp v2.
21-May-2011 (de 16:00 a 20:30hs). MateCamp v2. Por el Día Mundial de la Internet. Destacada la colaboración de Barbara Cocco, Marcelo Escobar y Jóse A. Fernandez. Hablaron Matias, Guillermo y Jose. Quedo pendiente Seba y Yaco (esperando desde Córdoba)
24-Jul-2011 MateCamp v3. "sobre eso que usas a diario o lo último que estas investigando". En oficinas de la empresa Planetha. Mas info. en http://comunidadtic.wetpaint.com/page/MateCamp+v3
05- Ago-2011 Reunión de camaradería. Pizzeada.
07-Ago-2011. Se lanza la votación para cambiar el gestor de contenidos.
21-Ago-2011. Se lanza el Nuevo Sitio de ComunidadTIC adoptando WordPress y BuddyPress.
13-Sep-2011 Reunión de camaraderíaCena Festejo Día del Programador.
31-Oct-2011 Llegan las RemerasTIC aniversario a Corrientes. Traidas por Simón desde Saenz Peña.
Noviembre de 2011
01-Nov-2011. Reunión de camaradería. Presentación de RemerasTIC por el 5to. Aniversario.
03-Nov-2011. 1ra. Reunión de ComunidadTIC en la ciudad de Resistencia (Chaco). Asisten 4 personas. Matías, Simón, Marcos y Luis.
25-Nov-2011. Reunión de camaradería, primera vez en la costanera de la ciudad de Corrientes.
Diciembre de 2011
09-Dic-2011. Reunión camaradería en la costanera de la ciudad de Corrientes.
10-Dic-2011. Lanzamiento del Evento Virtual Aniversario.
10-Dic-2011. Primera entrega de premios Most Value TIC 2011. En oficinas de la empresa Planetha.

Año 2012
14-01-2012. MateCamp v4.2 (el primer intento de armar el MateCamp 4 para el 7-01-2012 se frustro por falta de lugar por eso quedo .2 ). Se realizo en las oficinas de planetha. Asistieron 12 personas. Se hizo un juego de Lock Picking para romper el hielo. Luego se hablo sobre algunos debates recientes en la lista de comunidad tic. Se hablo sobre la realidad social de los Informáticos en el NEA y problemas comunes que se presentan en la practica. Situación Laboral en el NEA de los TIC (sueldos, posiciones, etc.). Se presento la propuesta para armar un listado de gente interesada en participar en proyectos económicos fuera de ComunidadTIC y luego se presento la iniciativa de carácter social DocentesTIC.

Continuará... mientras que alguien se acuerde de escribir aca... SE BUSCA VOLUNTARIO PARA HISTORIADOR OFFICIAL!!!

Posibles Fuentes de Referencia:
http://web.archive.org/web/20071215113830/http://sistemas.xlphp.net/

https://twitter.com/#!/comunidadtic

Modelo de Minuta de Reunion

Anonymous — Fri, 13 Jan 2012 12:59:07 CST

Comite de accion Comunidad de Machuchal
Fecha:1 de octubre 2011	Lugar: Parque de Pelota Pedro "Pey" Cruz	Hora Inicio: 7:30 pm. Fin: 8:30 pm
	Tema: Votacion de nueva Junta Directiva
Participantes:	Vease la hoja de asistencia adjuntada

Asuntos discutidos:

Topics2012

Anonymous — Fri, 16 Dec 2011 18:29:43 CST

A Canal de stream de ComunidadTic
A1 - Crear videos institucionales para canal de TV.
A2 - Idear Tópicos para video cast.(microprogramas - microcontenidos)

B Sitio Web.
B1 - Generar criterios para agregar a los perfiles de los usuarios.
B2 - Estimular la creación de perfiles. (scoring)

C Difusión.
C1 Evaluar la distribución regional de entidades educativas donde se dicten carreras de distintos niveles vinculadas con las TICs.
C2 Crear cartel para la promoción de nuestros distintos espacios de desarrollo.
C3 Publicarlos según plan desarrollado a partir de la información relevada en C1.

D Estimular flujo de actividades.
D1 Crear concursos estimulando a la participación en los distintos espacios. (lista de correos, sitio, wiki, canal, redes sociales, etc.)
D2 Sería interesante

Premios TIC

Anonymous — Tue, 13 Dec 2011 14:28:10 CST

Objetivo: generar un premio en reconocimiento a las personas e instituciones que aportaron a lo largo del último año para el crecimiento de ComunidadTIC

* En futuras ediciones del premio se debería de usar algún sistema web para emitir votos.

A los Miembros por su Trabajo Voluntario contante a lo largo del año:
- A Guillermo Oscar Alberto Obregón Ortiz: por su permanente labor como WebMaster del sitio web de ComunidadTIC, aportando nuevas funcionalidades.

A los miembros en su Actitud ProActiva:
- A Dardo Valdez : por su excelente labor como Moderador de la lista de correos a la hora de generar y proponer hilos de conversación.
- A Marcelo Javier Escobar: por su constante actitud voluntariosa y colaborativa, en especial por su colaboración en la logística de los eventos presenciales.

A los miembros por su Iniciativa Propia.
- A Simón Yamil Ibalo: por su labor permanente en la Dirección Artística y Diseño Gráfico, creador de nuestro logotipo y este año en particular por la confección de las Remeras del 5to. Aniversario, desde la idea hasta la entrega.

Premio Revelación:
- A Barbara Katherina Cocco: por su confianza hacia nosotros y su proactividad para proponer y prestarnos, sin conocernos, su casa para hacer nuestros encuentros presenciales.

Mención Especial: Miembro Destacado
- A Marcela Elizabet Cocco: por su voluntad y colaboración proactiva para el Evento Virtual Aniversario.
- A José Alejandro Fernández: por su colaboración durante el MateCamp v2. que permitió realizar con éxito el evento.
- Marcelo Javier Mendoza: por la valia y calidad de sus aportes en nuestra lista de correos compartiendo conocimientos y experiencias invaluables.
- Justo Sebastián del Prado: por su motivación para la realización de los eventos presenciales y las actividades de camaradería.

A las Empresas que Apoyan sin pedir nada a cambio: Responsabilidad Social Empresaria
- A Marcos Federico Brignardello de BR Sistema: por hacernos un lugar en su servidor para que podamos mejorar nuestro sitio y por su contante trabajo de monitorización.
- A Alejandro Soler de Planetha: por abrirnos las puertas de sus oficinas y prestarnos sus instalaciones para que podamos realizar allí nuestro evento.

Listado de Nicks
Categoría 1

- Yaco
- Guillermo
- Simón Says
- Chelito

Categoría 2

- Barbara
- Marcela
- Jose A.
- Marcelo Javier Mendoza
- Justo Sebastián del Prado

Categoría 3

- Freddy
- Alejo

Quienes Somos?

matiasmasca — Sun, 04 Dec 2011 10:28:12 CST

Re enfocar:
¿Por qué lo hacemos?
¿Cómo lo hacemos?
¿Qué hacemos?

Este documento contiene Información Institucional, va dirigido a los visitantes y quienes quieran saber más sobre nuestra Organización.
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Versión Reducida:
Desde la Comunidad TIC, expresamos colectivamente en unión de carácter fraternal, filosófico y filantrópico, que tiene como fundamento el convencimiento en el irrefutable carácter positivista de la sinergia colectiva y como objetivo el perfeccionamiento personal, ético, moral, técnico y profesional de sus miembros y, a través de ellos, de la sociedad.

La meta es el perfeccionamiento de cada común y a través de él, alentar el desarrollo de su entorno social circundante. Consideramos que, además de los valores humanistas, es preciso atender a la componente trascendente. Se trata de una denominación inclusiva que respeta cualquier opción religiosa o filosófica. Concibiendo como camino natural del ciclo humano el rumbo a la luz de la libertad de conciencia. El resultado es una comunidad de librepensadores basada en el respeto por la libertad ajena y la tolerancia.

La actividad social es un pilar fundamental de la idea de comunidad y se desarrolla típicamente de manera discreta. Sin desechar acciones puntuales de tipo asistencialista, aspira a una acción benefactora más eficiente y duradera, basada en los procesos de capacitación de los necesitados; "todos somos necesitados de conocimiento", para que puedan ellos mismos mejorar su condición. En este sentido, se interesa especialmente por las intervenciones formativas. Siendo su principal actividad la difusión puntual y colaborativa de información relevante y especializada.

Acerca de...
La "Comunidad TIC" es una asociación civil -entidad sin fines de lucro- constituida con el objeto de vincular a las personas con intereses comunes en las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC); reunidos para compartir y difundir información que les sea de interés y utilidad a sus miembros, es decir para su mutuo beneficio. Así como para difundir la utilización de las TIC en la sociedad, propendiendo a su empleo racional y ético

Nos organizamos como grupo coloborativo, sin fines de lucro; formando una organización abierta. Pensamos la idea a largo plazo, generando las bases necesarias para que la idea perdure en el tiempo, sobrepasando a las personas que hoy la integran; más allá de las fronteras de una ciudad y valiéndonos de la Internet, medio de comunicación ideal para cumplir estos objetivos.

Para desarrollarnos plenamente necesitaremos de tiempo, recursos y de personas que colaboren voluntariamente en la organización y se comprometan con la idea, capaces de desarrollar la Comunidad TIC en sus zonas de influencia, respetando las mismas normas básicas y comunes a todos.

A quienes va dirigido...
La Comunidad TIC permite el ingreso a persona con intereses en los temas que en ella se tratan. Solo hace falta inscribirse en cualquiera de sus espacios y empezar a participar en ellos para formar parte de ella. Participan en ella diferentes actores, ellos son:
1. Los Profecionales de diferentes disciplinas.
2. Estudiantes, de diferentes institutos, facultades y universidades.
2. Idóneos, Autodidactas de las TIC.
3. Personas cuyas actividad este vinculada con las TIC.
4. Las Empresas y Las Organizaciones, que tengan interés en participar.

Actividades que Realiza

*Reuniones Abiertas para la Organización e Intercambio de Ideas.
*Actividades con fines sociales, culturales, ocio o esparcimiento; con el objeto de mejorar la relación entre sus miembros.
*Lista de Correo: intercambio de ideas, información, difusión de eventos, ofertas laborales, artículos, etc. a través del correo electrónico, Foro de Discusión: actividades similares a la Lista de Correos, con el agregado de otras temáticas particulares, de forma más ordenada y flexible.Sitio Web: sitio integrador de todos los canales de comunicación de la ComunidadTIC, al mismo tiempo que se utiliza para difusión de eventos, noticias por categoría, artículos, directorio publico de enlaces, álbum de fotos, Agenda.
*Wiki: sistema de documentos públicos, utilizado principalmente para Organización interna, colaborativa y transparente de la Comunidad TIC.
*Eventos y Capacitaciones: organización y realización de eventos, tanto propios como en colaboración con otras organizaciones.
*Difusión en eventos de terceros.

Version Original:
¿Quiénes Somos?:
La "Comunidad TIC" es una asociación civil -entidad sin fines de lucro- constituida con el objeto de reunir y organizar a las personas con intereses comunes en las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC); reunidos para compartir y difundir información que les sea de interés y utilidad a sus miembros. Así como promover la utilización de las TIC en la sociedad, propendiendo a su empleo racional y ético.

Orígenes:
Este grupo nació por los serios y diversos problemas de comunicación entre y hacia los informáticos de la zona, tanto dentro de la academia como afuera de la misma. Empezó el 27 de octubre del 2006 como una "lista de correos", pero se ha ido transformando lentamente, generando nuevos espacios de comunicación y reforzando los lazos entre sus miembros a través de actividades presenciales y virtuales.

Fines y Razón de Ser:
Nos reunimos para compartir y difundir: información, conocimiento y experiencias; para ello nos organizarnos como grupo COLABORATIVO. Tratando de armar una Organización SERIA y Abierta, libre de colores políticos, aprendiendo como hacerlo en el camino. Pensamos esta idea a largo plazo, generando las bases necesarias para que la idea perdure en el tiempo, sobrepasando a las personas que hoy la integran; más allá de las fronteras de una ciudad y de las de una Facultad, valiéndonos de la Internet, medio de comunicación ideal para cumplir estos objetivos.

Queremos lograr una INTEGRACIÓN de sus miembros, ya sea para trabajar, investigar, socializar (networking), etc. dentro y fuera de la ComunidadTIC es decir ayudarlos a crear su primera Red de Contactos profesionales que les servira para el resto de sus vidas.

Para desarrollarnos plenamente necesitaremos de tiempo, recursos y de personas que colaboren voluntariamente en la organización y se comprometan con la idea, capaces de desarrollar la Comunidad TIC en sus zonas de influencia, respetando las mismas normas básicas y comunes a todos.

A quienes va dirigido:
La Comunidad TIC es abierta a cualquier persona con intereses en los temas que en ella se tratan. y por el momento para formar parte de la misma solo hay que registrarse en algunos de los espacios de debate creados (sitio web, la lista o el foro) y empezar a participar. Generalmente las personas que pertenecen y participan en ella son:
1- Los Estudiantes, de diferentes carreras y facultades.
2- Los Estudiantes que Trabajan.
3- Los Idóneos y Autodidactas y las personas que tienen a la Informática como hobby.
4- Los Graduados de diferentes disciplinas.
5- Las Empresas y Las Organizaciones relacionadas, que tengan interés en participar.

Nuestro "Modus Operandi" (Manera especial de actuar o trabajar para alcanzar el fin propuesto):
La comunidad ha ido evolucionando natural y lentamente dando pequeños, pero firmes pasos; esta evolución es en base a las propuestas y necesidades de sus miembros, la retroalimentación (FeedBack) que reciben aquellos voluntarios que están en la organización, ni más ni menos, sin esto se pierde la energía, el entusiasmo inicial, la motivación, se pierde el sentido de saber si se está avanzando por un buen camino.

Todo lo que hacemos y emprendemos, es hecho con mucho "MOTUS PROPIO" (por voluntad propia de cada miembro) y "Ad Honorem" (por el honor), invirtiendo tiempo el cual nos escasea y dejando muchas cosas de lado, para tratar de romper las limitaciones culturales que caracterizan a los informáticos y sus relaciones con otras disciplinas.

Estructuralmente tenemos una organización jerárquica chata, estilo característico de las Redes de Profesionales, restringiendo al "mínimo y necesario" las jerarquías de organización basada en responsabilidades puntuales, a las cuales cualquier miembro tiene acceso a través de las reuniones programadas y abiertas.

Actividades que Realiza:
- Reuniones Abiertas para la Organización e Intercambio de Ideas de la propia ComunidadTIC.
- Actividades con fines Sociales, culturales, ocio y esparcimiento; para mejorar la relación entre sus miembros.
- Lista de Correo: intercambio de ideas, información, difusión de eventos, ofertas laborales, artículos, etc. a través del correo electrónico.
- Foro de Discusión: casi las mismas actividades que en la Lista de Correos, pero de forma más ordenada y flexible.
- Sitio Web: sitio integrador de todos los canales de comunicación de la ComunidadTIC, al mismo tiempo que se utiliza para difusión de eventos, noticias clasificadas en categoría, artículos, directorio de enlaces (links) sugeridos por los miembros, álbum de fotos, Agenda Publica de Actividades (tanto propias, como de terceros), en el futuro tendremos otro tipo de opciones.
- Wiki: sistema de documentos colaborativos, utilizado principalmente para Organización interna, transparente y colaborativa de la Comunidad TIC.
- Eventos y Capacitaciones: estamos trabajando en la organización y realización de un evento propio y en capacitaciones futuras tanto para sus miembros como para la sociedad; Concretamente estamos ayudando a organizar el "SFD NEA 2008".
- Difusión de Eventos de Terceros: hemos colaborado en calidad de Media Sponsor de varios eventos como la WhyFloss Corrientes, las JRSL 2008). Constantemente Difundimos eventos locales, regionales, nacionales e Internacionales.

Para mayor información sobre nosotros puede consultar los documentos en nuestra wiki

5to Aniversario ComunidadTIC

Anonymous — Mon, 21 Nov 2011 13:38:11 CST

La idea consiste en:
Realizar un evento virtual en el sitio de web de ComunidadTIC evocando a nuestro espiritu de "Comunidad Virtual". En principio el evento se hará a través de un "Canal de Videos" (por ejemplo usstream ). Se graban las charlas, compartiendo el escritorio del disertante a través de un software especial, y luego se compaginan de forma de armar el evento como lista de ejecución. Se fijan Horas para que los disertantes estén el chat del sitio para contestar preguntas y debatir los temas tratados y una dirección de email para hacerlo en otro momento.

Hola Mundo! estamos probando.

TAREAS PARA HACER
- Prepara texto de llamado a disertantes y colaboradores.
- Preparar y probar Sitio Web del Evento o Post.
- Preparar Banner y gráficas del Evento para poner en el sitio. Mínimo una imagen para poner encima del panel de video.
- Preparar y probar script de transmisión de video.
- Preparar y probar script de Chat.
- Preparar Canal de Videos.
- Preparar Instructivo para Disertantes.
- Coordinar Fechas y Horarios de Grabación de las Charlas.
- Preparar Videos de Separación entre Charlas.
- Preparar Invitación al Evento.

COLABORADORES
{Nombre y Apellido} {nombre de usuario en el sitio}{Que tarea realizará/realizó}
Matias, Mascazzini @matiasmasca Preparar el Canal de Videos. Colaborar con los disertantes para que puedan realizar sus grabaciones. Otras tareas que surjan.

LISTA DE DISERTANTES
{Nombre y Apellido} {Titulo Charla}
Matías - "Institucional: Espacios Virtuales de ComunidadTIC"
Marcela - - "Programación en 3 capas con .Net"
Dysloke - - "Honeypots" [esperando]
Marcelo Javier Mendoza - "ILog y JRules"
Dardo Valdez "Razones para virtualizar infraestructura"

MateCamp v3

Anonymous — Sun, 24 Jul 2011 09:30:52 CDT

Motivo: Día Internacional del Amigo & Yaco's Rulez

Lugar: calle San Lorenzo 735. Oficinas Planetha planetha.com.ar

Tipo: Informal. 90% barcamp.

Temática:
- Temática Libre.
- Más práctico.
- Juegos.

Charlas Recibidas:
- Experiencias de trabajar en una Multinacional. [ 45 minutos]
- Componentes típicos de una infraestructura de monitoreo. [ 45 minutos] [Dardo]
- Virtualización de servidores e infraestructura con ESX + VMWARE + vSPhere y Windows 2003 [ 45 minutos] [Sebastian]
- Introducción a los web services, utilizando tecnología wsdl y jax-ws. [45 minutos] [Alejandro]

Cupo: mínimo de 5, máximo 20 personas(si hay mas inscriptos vemos el cambio de lugar). Inscripción obligatoria.

SPONSOR DE PREMIOS [DISPONIBLE]
Empresa interesada en donar "premios" enviar email a: contacto [Arroba] comunidadtic.com.ar

Llamado a Charlas:
- Invitación por mail.
- Invitación personal de los organizadores a conocidos que puedan preparar algo.
- Duración: 45 a 60 minutos.
Enviar mail con su nombre y tema propuesto a: contacto [Arroba] comunidadtic.com.ar

Logística.
Colaboradores para organizar las cosas el día del evento
- [tu puede estar nombre aquí]
- [tu puede estar nombre aquí]
- [tu puede estar nombre aquí]

Moderador: [tu puede estar nombre aquí] (controla los tiempos, avisa al que sigue para que se prepare, corta la charla en curso cuando se le termina el tiempo)

=================================================================
NOTAS PARA ORGANIZADORES
=================================================================
Difusión:
[ok] - Lista de Correos (matias)
[ok] - Twitter @comunidadtic (matias)
[ok] - Sitio en Evento en LinkedIn (Matias) LINK
[ok]- Sitio web comunidad tic. (matias)
[ok]- Facebook (el_guiye).
[ok]- Evento publico en Facebook. (el_guiye)
[ ]- Agenda CanalAr. (tu puede estar nombre aquí)

ELEMENTOS NECESARIOS:
[x]- Router Wi-fi (el_guiye)
- Antena Wi-fi y cable (tu puede estar nombre aquí)
[x]- Conexion a Internet (alejo)
[x]- Sillas (alejo)
[x]- Camarita para steaming (Matias)
[x]- Microfono. (Matias)
- Parlante. (tu puede estar nombre aquí)
[x]- Cables y adaptadores de audio. (Matias )
[x]- Zapatilla (Alejo)
[x]- Prolongador Electricidad (Alejo)
[x]- Estabilizador (Alejo)
- Lamina para Cronograma. Papel Afiche Blanco. (tu puede estar nombre aquí)
- Papel afiche para proyectar o tela. () [puede ser sobre la pared nomas.]
[x]- Cañón Proyector. (Alejo)
[x]- Mesa para Cañón Proyector. (Alejo)
[x]- Mesa para PC (Alejo)
- Cartel para pegar en la Puerta del Local Casa. Hoja A4. (tu puede estar nombre aquí)
- Cartel de Evento. (tu puede estar nombre aquí)
- Módem 3G. (tu puede estar nombre aquí)

Super Extras:
[x]- Cafetera, filtro, café. (o café instantáneo), azúcar y cucharitas. (Alejo)
[x]- Vasos. (Alejo)
[x]- Servilletas (Alejo)
[x]- Equipo de Mate (Alejo, Marcelo, Matias)

CENA:
[x]- Lugar: PizzaHot
- Mesa-tablón grande. ()
[x]- Comida: hamburguezas.
[x]- Bebida: Cerverza.

=======================================
Invitación por mail:

Los invitamos a participar del Mate-Camp v3.0 de ComunidadTIC en la ciudad de Corrientes (Argentina) el próximo Sábado 23 de Julio desde las 17hs. a 21:00hs. Inspirados en BarCamp el evento será una No Conferencia, informal y participativo; con una mínima organización.

Para poder asistir es necesario que se inscriban en el formulario (son 2 preguntas, Nombre y Mail)
INSCRIPCIÓN
bit.ly/Inscribite3reMateCamp

Para colaborar o informarse sobre la organización del Evento.
ORGANIZACIÓN
http://comunidadtic.wetpaint.com/page/MateCamp+v3

// Lugar //
Calle San Lorenzo 735. Oficinas Planetha (planetha.com.ar)

// Horario //
de 17hs. a 21.00hs. (extensible para cena)

// Algunas Charlas //
- Experiencias de trabajar en una Multinacional.
- Componentes típicos de una infraestructura de monitoreo

Se agradece difusión.

Saludos Cordiales.
El Equipo Organizador

===========================================
MAIL CONFIRMACION

Hola,
gracias por inscribirte al MateCamp v3. Te recordamos que se realizará en la calle San Lorenzo 735. Oficinas de la empresa Planetha. En el horario de 17hs. horas hasta las 21.00hs. aprox.

Será una No Coferencia informal así que esperamos que sea algo muy participativo. Trataremos de habilitar una red wi-fi y tomas de electricidad por si quiere llevar su portatil.

Saludos
El Equipo Organizador

==============================================
MAIL POST EVENTO

Hola,
Muchas gracias por asistir al MateCamp v3 de ComunidadTIC esperamos que hayas pasado una linda jornada y te hayas sentido a gusto.

Podrías tomarte unos minutos para contestar 3 preguntas sobre el evento, nos ayudará a mejorar las futuras ediciones.

Si no puede ver el formulario haga click en este enlace: https://spreadsheets.google.com/a/comunidadtic.com.ar/spreadsheet/viewform?formkey=dDI1RGhPRmhTMjBzczU5TDlQUzJqTnc6MQ

======================================
DOCUMENTANDO
======================================
TAREAS
01. Coordinar reunión.
02. Preparar lugar para reunión.
03. Redactar Call of Paper.
04. Enviar call of paper.
05. Redactar invitación general.
06. Redactar y enviar Confirmación de inscripción.
07. Conseguir Lugar para evento.
08. Visitar lugar del evento. (observar posibles faltantes).
09. Preparar lugar para el evento.
10. Publicar Invitación en Sitio.
11. Publicar Invitación en Red Social.
12. Publicar en Twitter.
13. Preparar formulario de Inscripción.
14. Preparar Cartel de Difusión de evento.
15. Publicar cartel de difusión.
16. Preparar cartel para lugar del evento.
17. Preparar infraestructura eléctrica.
18. Preparar infraestructura de comunicaciones.
19. Preparar software de streaming.
20. Activar el Steaming, controlar el audio, hacer cambios de cámara, etc.
21. Preparar Sonido.
22. Preparar mesa transmisión.
23. Preparar mesa cañón.
24. Preparar mesa disertante.
25. Mover y Acomodar sillas para el publico.
26.

TAREAS O RESPONSABILIDADES que faltaron en el MateCamp v2.
1. Alguien designado para atender la puerta.
2. Alguien que desde otro sitio monitoree la transmisión y vaya informando cuando hay problemas.

Team DEV

Anonymous — Sat, 16 Jul 2011 14:52:02 CDT

Documento para ir reflejando las ideas que vayan surgiendo entorno a la posibilidad de organizar este evento. E ir preparando el documento para justificar el mismo y conseguir el apoyo necesario para su realización.

Puede dejar plasmadas sus ideas... esto es un documento colaborativo =D

: TeamDEV v1.0: Jornada de Trabajo en Equipo y Desarrollo de Software.
: DEV-Teamwork v1.0

Eslogan: "Aprendiendo a trabajar en Equipo" , "compartiendo experiencias"

Justificación:
El evento resultará de interés y utilidad para alumnos, docentes y profesionales del medio, relacionados con la Informática, dado que se realizarán actividades consistentes en: ponencias teórico-practicas, workshop, demostraciones, transmisión de experiencias.
Estas actividades estarán enmarcadas sobre el eje temático "el trabajo en equipo en el desarrollo de software". Las mismas complementen los temas dictados generalmente en las diferentes asignaturas de la carreras de la región y en particular las dictadas en FACENA-UNNE.

En general, la idea de este evento es abordar principalmente temáticas y problemáticas que complementen las tarea relacionadas a la programación de sistemas informáticos pero que no son la programación en si misma, el código, el lenguaje o la lógica y sus herramientas.
Por el otro lado tratar temas técnicos de actualidad sobre las tareas mismas del programador, herramientas y buenas practicas. Al mismo tiempo difundir experiencias, casos de éxito, buenas practicas relacionadas con el desarrollo de software.

En síntesis, se realizara una Jornada sobre Técnicas y Herramientas para el trabajo en equipo, sea este un equipo local o uno distribuido.

Temática: Informática; Desarrollo de Software; Trabajo en Equipo.

Las propuestas pueden ser enviadas por:
Las ponencias serán dictadas por profesionales con experiencia comprobable en los temas a tratar, mayor a 3 años.
El disertante deberá entregar copia de la presentación utilizada para ser distribuida entre los asistentes al evento. Y publicada para este fin en el sitio web de comunidadtic.

Los disertantes y sus temas se elegirán en base a los siguientes contenidos.
Contenidos Esperados:

Técnicas y Herramientas para el Trabajo en Equipos en General. Coordinación de Actividades para Equipos de Trabajo. Buenas Practicas para Trabajo en Equipo. Equipos de Trabajo distribuido.
Técnicas para Resolver Conflictos en los equipos de trabajo.
Experiencias Emprendedoras en la Región.
Experiencias en Tele-trabajo (trabajo a distancia)
Experiencias de Desarrollo de programas y sistemas de diferentes complejidades. Valorando aquellos proyectos interdisciplinares.
Herramientas y Técnicas de aplicación para el desarrollo de software en pequeños equipos y grupos de trabajo.
Workshop sobre Sistema de Versionados de Archivos (centralizados y distribuidos: como subversion, git, mercurial, etc), cofiguración y utilización.
ALM - Application Lifecycle Management (ALM)

Publico Objetivo: Idóneos, Estudiantes y Graduados de carreras relacionadas con la Informática, Sistemas y Ciencias de la Computación en General. Emprendedores Tecnologicos y pequeñas empresas.

Segmento de Mercado: ABC1, C2, C3.

Palabras Claves: trabajo en grupo, trabajo en Equipo, desarrollo en equipo, jornada, día del programador.

Día: posiblemente 1 día entre el 10 y el 11 de Septiembre. o 17 y 18

Lugar: Corrientes, Resistencia.

Horario: Jornada Completa

NOTAS:
una jornada sobre Técnicas y Herramientas para el trabajo en equipo, ya sea local o distribuido

Equipo o Grupo?
Surgió una posible interpretación y duda entre: Equipo y Grupo... diferencias entre estas palabras. Podríamos interpretar grupos donde todos los miembros participan de la misma forma y los Equipos cada miembro tiene una función especifica.

--- Extracto --
Un equipo de trabajo es un conjunto de individuos que cooperen para lograr un solo resultado general.
La división del esfuerzo se enlaza en un solo resultado coordinado, donde el total es más y diferente, que la suma de sus partes individuales.
* Es un conjunto de personas que deben colaborar hasta cierto grado para alcanzar las metas comunes.
* Conjunto estructurado de relaciones en el que los integrantes tienen responsabilidades que deben cumplir juntos, un objetivo o, metas a fines productivos, etc. y en el que desde el principio se aclaran hasta cierto grado las relaciones de autoridad.

¿CÓMO SURGE EL TRABAJO DE EQUIPO?
Este nace como una necesidad de tener relaciones con otras personas, la cual es una de las mas fuertes y constantes.

El desarrollo de equipos debe comenzar con el sentimiento de una firme necesidad de mejorar algunas condiciones o procesos básicos que están interfiriendo en el logro de las metas organizaciones.

Cuando se agrupan las personas como un equipo, la rotación disminuye y se realiza un trabajo mucho mejor.

Ciertos oficios los pueden realizar los trabajadores en forma aislada, pero el trabajo en grupo con frecuencia ocasiona una mejor motivación individual y un ritmo más rápido de trabajo. Hasta en las escuelas sé esta experimentando con
buen éxito, con grupos de estudiantes que trabajen en equipo en lugar de dejar que cada alumno trabaja por su propia cuenta. Los miembros del grupo se ayudan los unos a los otros lo cual aumenta la velocidad de aprendizaje.

IMPORTANCIA
Es evidente que la información de equipos ha ido mas allá de simplemente ver las relaciones entre los individuos y proporcionar retroalimentacion a las personas.
Son una fuente de enriquecimiento y profundidad en la obtención de información. Si se componen de personas con diversas formación, las opciones producidas serán mas amplias y el análisis mas critico.
La formación de grupos de trabajo es como un sistema de sugerencias, lo que también son un medio importante para motivar a los empleados, involucrándolos en los sistemas de recompensas y en la toma de decisiones de la organización, (suponiendo que la dirección toma en serio las sugerencias de sus empleados).
Lo que también emplica un mejor y aumento de la participación de los integrantes del equipo en el trabajo, hacia la empresa.
Le crea una manera de compromiso hacia la empresa, y o lo motiva a ser mas y mejor en su desempeño.
Los grupos normalmente tienden a tener muchos puntos en común: objetivos de grupos, diferenciación de funciones, sistemas de valores, normas de comportamiento, niveles de poder, influencia y grados de cohesión. Se desarrollaran mejores relaciones interpersonales, se satisfacen las metas personales y se producen otros dividendos positivos. Todo ello para logros personales y organizacionales simultáneamente.

Actualmente los equipos de trabajo ( o teamwork ) son considerados imprescindibles para generar nuevas ideas y mejores soluciones, especialmente en los niveles gerenciales medios y altos de las empresas.

En conclusión se podrá concretar según los datos obtenidos en que el trabajo en equipo es de gran importancia, pues la utilización de un equipo para la solución de un problema es de mayor eficacia, por la gran ayuda que aportan los integrantes al ofrecer una gran oferta de ideas u/y opiniones lo que llegan a facilitar al grupo o la empresa para la toma de decisiones, y resolver el problema mas eficientemente.

Fuente:
www.gestiopolis.com/recursos/documentos/fulldocs/rrhh/tequch.pdf
--- / extracto ---

La importancia del trabajo en equipo como factor de éxito en proyectos de TI
http://msmvps.com/blogs/haarongonzalez/archive/2006/09/05/La-importancia-del-trabajo-en-equipo-como-factor-de-_E900_xito-en-proyectos-de-TI-.aspx

---- // ---

Historia de El Día del Programador:
La celebreación fué propuesta por Valentine Balt, un empleado de Parallel Tecnologies, a prinicpios del 2002 el intentó hacer llegar una petición firmada al gobierno de de Rusia para que el día se reconozca como el dia oficial del Programador. El día 24 de julio de 2009 el ministro de Comunicación e Informatización de Rusia, presentó un borrador de una decreto para fijar el día de Programador, así que el día 11 de septiembre de 2009, el presidente de Rusia Dmitry Medvedev firmó el decreto y el día del prorgamador quedó oficializado (al menos en Rusia).

Fuente: http://www.e-abaco.net/2009/09/13/13-de-septiembre-dia-del-programador/#ixzz0vxr3Zyeo

Invitados:
- Invitado a Lic. Gustavo Fernandez y Cra. Analía Ribetti de Formosa de la empresa SIG SRL ponencia sobre la temática: Experiencias en desarrollo de sistemas en equipos interdisciplinares.

Difusión:
https://twitter.com/TeamDEV2010

++++++++++++++++++++++++
Llamado para presentación de ponencias - Call for Presentation.

Las actividades de selección de trabajos se regirán por el siguiente crono-grama:
* Fecha limite de recepción de propuestas:
* Notificación de aceptación de propuestas:
* Fecha límite para el envío de versiones finales:

Las condiciones para la presentación de trabajos para el “TeamDEV v1.0” son:
* La presentación a realizar puede o no tener un artículo (o más) que la acompañe, aunque el Comité Evaluador podrá dar prioridad a las que lo tengan
* Los idiomas aceptados son inglés y español
* Deberán ser enviados en formato Portable Document Format (PDF)
* Los artículos deberán ser generados directamente desde un procesador de textos (no escaneados)
* Las presentaciones no podrán exceder los cuarenta y cinco (45) minutos de duración

Los interesados en realizar presentaciones de trabajos deberán enviar dentro de las fechas establecidas los siguientes datos a la dirección <agregar mail evento>:

* Título completo del trabajo a presentar
* Resumen (Abstract) extendido mas un borrador de las diapositivas o el artículo completo si lo hubiera. El Abstract extendido no deberá ser de más de quinientas (500) palabras. El Comité Evaluador de Trabajos podrá, a su criterio, solicitar información adicional o complementaria.
* Nombre/s completo/s, dirección/es de correo electrónico y organización/es a la/s que pertenecen y/o representan el/los interesado/s

La realización de la presentación de trabajos en el "Team DEV 2010", en el marco del evento, otorgará a los interesados el certificado que acredite dicha participación.

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Diseño Artistico:
podria girar en torno a:
- figuras humanoides prehistoricas cazando un mamoun, un diente de sable, etc. ...
- figuras humanoides futuristicas cazando un vicho...

Fases:
I. Definición.

II. Planeamiento

- Reservar las instalaciones
- Identificar a los oradores invitados y organizar las tareas relacionadas
- Invitar a los asistentes

III. Día del Evento

- Visita previa de Reconocimiento del Lugar.
- Preparar las instalaciones
- Ayudar al orador invitado
- Proporcionar servicios a los asistentes

IV. Seguimiento
- Encuestar a los asistentes
- Compilar las notas de seguimiento

Día de Internet 2011

Anonymous — Mon, 23 May 2011 20:18:40 CDT

Motivo: Día Mundial de Internet (17 de Mayo)

Lugar: calle San Martin 1226 casi Mendoza, al aire libre. Timbre Nro. 8. Se suspende por lluvia.

Tipo:
OK. Informal. 50%. Invitados confirmados a dar charlas.
X Informal. 100% barcamp.
X Formal

Temática:
- Temática Libre, pero de alguna manera relacionado con Internet.
- Más práctico.
- Juegos.

Charlas Recibidas.
- Forensic sobre Celulares.
- MySQL GUI Tools
- jQuerry o ASP.NET MVC o ASP.NET Webforms (se decide ahi según asistentes)
- Symphony PHP
- Storage (Si hay buena conexion) Charla Remota.
- Convenios Colectivos de Trabajo. Legal.
-

Propuestas:
- Hacer un juego de preguntas por temática. Algún especialista haría una lista de preguntas y sus repuestas. Con posibles premios o muchos aplausos.
i. Análisis [DISPONIBLE]
ii. Programación [DISPONIBLE]
iii. Redes [DISPONIBLE]
iv. Hardware [DISPONIBLE]
v. Seguridad [DISPONIBLE]
vi. OTRO (disponible)

ESPONSOR DE PREMIOS [DISPONIBLE]
Empresa interesada en donar "premios" enviar email a: contacto [Arroba] comunidadtic.com.ar

Cupo: mínimo de 5, máximo 30 personas.

Llamado a Charlas:
- Invitación por mail.
- Invitación personal de los organizadores.
- Duración: 30 a 45 minutos.
Enviar mail con su nombre y tema propuesto a: contacto [Arroba] comunidadtic.com.ar

Difusión:
- Lista de Correos (matias)
- Sitio web comunidad tic. (matias)
- Twitter @comunidadtic (matias)
- Facebook (Guille, Barbara, Marcelo).
- Sitio en Evento en LinkedIn (Matias) LINK

Cosas:
- Router Wi-fi (Guille)
- Antena Wi-fi y cable (Seba)
- Conexion a Internet (Barbara )
- Sillas (Barbara)
- Camarita para steaming (Seba)
- Microfono. (Matias)
- Parlante. (Barbara)
- Cables y adaptadores de audio. (Matias )
- Zapatilla (Matias)
- Prolongador Electricidad (Matias). [si o si]
- Estabilizador (Barbara)
X Lamina para Cronograma. Papel Afiche Blanco. (Matias)
X Papel afiche para proyectar o tela. () [puede ser sobre la pared nomas.]
- Cañon Proyector. (Jose)
- Mesa para Cañon Proyector. (Barbara)
- Mesa para PC ( Barbara )
- Cartel para pegar en la Puerta de la Casa. Hoja A4. "Timbre 8" (Simon, Guille)
X Cartel de Evento. (disponible )
X Modem 3G. (disponible)

Super Extras:
X Cafetera, filtro, cafe. (o cafe instantaneo), azucar y cucharitas.
- Vasos. (barbara)
- Servilletas (barbara)
- Mesa-tablon grande. (barbara)
- Comida (Simon).
- Bebida (Simon, Barbara, Andy).
X Hay parrilla en el lugar.

Logistica.
- Marcelo

-------------------------------------------------------------
-------------------------------------------------------------
Invitación por mail:

Los invitamos a participar del Mate-Camp v2.0 de ComunidadTIC en la ciudad de Corrientes (Argentina) el próximo Sabado 21 de Mayo desde las 16hs. a 20:30hs. Inspirados en BarCamp el evento será una No Coferencia, informal y participativo; pero con cierta organización como fue el hacer un breve llamado a charlas. El evento se realizará al aire libre por esta razón se suspende por lluvia.

Para poder asistir es necesario que se inscriban en el formulario (son 2 datos, Nombre y Mail)
INSCRIPCIÓN
http://bit.ly/2doMateCamp

Para colaborar o informarse sobre la organización del Evento.
ORGANIZACIÓN
http://comunidadtic.wetpaint.com/page/D%C3%ADa+de+Internet+2011

// Lugar //
Calle San Martin 1226 casi Mendoza.

// Horario //
de 16hs. a 20.30hs. (extendible para cena)

// Algunas Charlas //
- Forensic sobre Celulares
- MySQL GUI Tools
- jQuerry o ASP.NET MVC o ASP.NET Webforms (se decide ahi según asistentes)
- Symphony PHP
- Storage (Si hay buena conexion) Charla Remota.
- Convenios Colectivos de Trabajo. Legal.

Se agradece difusión.

Saludos

===========================================
MAIL CONFIRMACION

Hola,
gracias por inscribirte al MateCamp. Te recordamos que se realizará en la calle San Martin 1226 casi Mendoza Timbre Nro. 8. Como se realiza al aire libre se suspende por lluvia, recuerde llevar su abrigo. En el horario de 16hs. horas hasta las 20.30hs. aprox.

Será una No Coferencia informal así que esperamos que sea algo muy participativo. Trataremos de habilitar una red wi-fi y electricidad por si quiere llevar su portatil.

Saludos
El Equipo Organizador

======================================
TAREAS
01. (R) Coordinar reunion.
02. (R) Preparar lugar para reunion.
03. Redactar Call of Paper.
04. Enviar call of paper.
05. Redactar invitación general.
06. Redactar y enviar Confirmación de incripcion.
07. Conseguir Lugar para evento.
08. Visitar lugar del evento. (observar posibles faltantes).
09. Preparar lugar para el evento.
10. Publicar Invitación en Sitio.
11. Publicar Invitación en Red Social.
12. Publicar en Twitter.
13. Preparar formulario de Inscripción.
14. Preparar Cartel de Difusión de evento.
15. (R) Publicar cartel de difusión.
16. Preparar cartel para lugar del evento.
17. Preparar infraestructura electrica.
18. Preparar infraestructura de comunicaciones.
19. Preparar software de streaming.
20. Activar el Steaming, controlar el audio, hacer cambios de camara, etc.
21. Preparar Sonido.
22. Preparar mesa transmición.
23. Preparar mesa cañon.
24. Preparar mesa disertante.
25. Mover y Acomodar sillas para el publico.
26.
27.
28.
29.
30.

TAREAS O RESPONSABILIDADES que faltaron.
1. Alguien designado para atender la puerta.
2. Alguien que desde otro sitio monitoree la transmición y vaya informando cuando hay problemas.
3. Fijar orden en las charlas.
4. Alguien que avise a los que ivan a hablar que se vayan preparando.
5.

MySQL GUI Tools

Anonymous — Sun, 22 May 2011 15:32:41 CDT

Donde bajar el Workbench?
http://dev.mysql.com/downloads/workbench/5.2.html 25Mb
OJO más framework de .net 4.

MySQL Sytem Tray Monitor

MySQL Administrator & MySQL Query Browser
* Fueron discontinuados e integrados en el Workbench.
http://downloads.mysql.com/archives.php?p=MySQLAdministrationSuite&v=1.1.20

Los Conectores
http://dev.mysql.com/downloads/connector/
ODBC
http://dev.mysql.com/downloads/connector/odbc/ 2.5Mb

MySQL Installer for Windows ( Todo en uno.)
http://dev.mysql.com/tech-resources/articles/mysql-installer-for-windows.html
The MySQL Installer 5.5 package includes the following products.
MySQL Server 5.5 GA
MySQL Workbench 5.2 GA
MySQL Connectors (.Net / ODBC / Java / C / C++) GA
MySQL Samples and Examples 5.5
MySQL Documentation 5.5

Que es Query Browser?
MySQL Query Browser es una herramienta gráfica proporcionada por MySQL AB para crear, ejecutar, y optimizar consultas en un ambiente gráfico, donde el MySQL Administrator esta diseñado para administrar el servidor MySQL. MySQL Query Browser esta diseñado para ayudarle a consultar y analizar datos almacenados en su base de datos MySQL.
Aunque todas las conslutas ejecutadas en el MySQL Query Browser pudieran ser también ejecutadas en la utilidad de línea de comando mysql, MySQL Query Browser permite de una manera más intuitiva y grafica la consulta y la edición de datos. MySQL Query Browser está diseñado para trabajar con versiones superiores a MySQL 4.0.

GUION para CHARLA.
[-] INSTALACIÓN
[x] SystemTray
[x] Migration Tool
[x] Administratos.

[x] Usuarios

[x] Backup

[x] Query Browser
[x] Workbench

[x] Tablas, relaciones, indices

[x] Valores almacenados

[x] Sincronización de modelos

[x] Ingenieria inversa.

[x] Monitoreo del Servidor

Charla por @matiasmasca

IDEA: Circulo de Compra - Pool de Compras

Anonymous — Sat, 15 Jan 2011 12:38:58 CST

No es una idea nueva, pero hasta ahora no la planteamos formalmente aunque muchos miembros la venimos pensando. Debemos investigar como Organizar un "Circulo de Compra", para sumar volumen de compra y tratar de conseguir descuentos significativos. Sobre todo para productos que individualmente suelen ser caros. Ademas de ahorrarnos mucho en Fletes.

Posibles Productos:
# INSUMOS:
- CD, DVD, Disquete
- PENDriver
- Tinta para impresoras similares o compatibles de algún Genérico.
- Papel A4, Oficio, Para Calcamonias, Satinado, Opalina, etc.

# Componentes.
- Memorias RAM, mas o menos del mismo tipo.
- Disco Duros: IDE o SATA.

# Libros Técnicos.
- Muchos tenemos intereses comunes, seguro que a las Editoriales les gusta la idea.

1. Venta Telefónica de Yenny, El Ateneo y Tematica.com: 0810-33-EXTRA (39872) desde la Argentina o al (54-11) 4943-8292 desde el exterior de Lunes a Viernes de 9:30 a 16:30 horas (hora Argentina).Realiza envíos a domicilio a toda la Argentina. Tienen un costo de $ 10 en el 1er producto y por cada adicional $2. En el caso que la compra supere los $99, el envió es gratis.2. TEMATIKA.COM www.tematika.com. Ofrece el envío GRATIS en compras superiores a $99.- El beneficio es válido para entregas en Argentina y no es acumulable con otras promociones. Además, hasta 6 pagos sin interés abonando con Visa, American Express, MarterCard y Diners.3. CÚSPIDE.COM: Envían libros dentro de Argentina y a casi todos los países del mundo (el envío tiene un costo aparte) Ver: www.cuspide.com
Descargar la Planilla de algunas Librerías del País

#AGREGAR.-..

Modo de Organización.
- Designar un Coordinador de la Compra.
- Como coordinar? wiki, foro, lista de correos.
- Que producto? y que cantidad.
- Como hacer el pedido?
- donde recibirlo?
- como juntar el dinero?
- como enviar el dinero?
- Periodicidad. 1 ves al año, 1 cada 6 meses, 1 ves al mes, etc.
- Temporada. Fin de año, principio, etc.

Contrato de Compra.
- Lo correcto seria firmar algún tipo de papel, con cierta valides legal, y a modo de Garantía, donde el individuo se compromete a adquirir X cantidad del producto elegido en dicha ocasión y desembolsar el monto fijado para el mismo, en tiempo y forma.
- Fijar Castigos o Sanciones por incumplimiento.

Sitios Web Relacionados:
http://www.tuangou.es/

Origen: China. Tuangou, que significa ‘comprar en grupo para obtener descuento’ en chino,

En mayor escala y formalidad se le conoce como "Cooperativas de Consumo".
# Cooperativas de Consumo: Son aquellas en las que se asocian los consumidores, para conseguir mejores precios en los bienes y artículos de consumo masivo.

Encontré otra Key: parece que se les llama "Pool de Compra"... estoy investigando...

Un Pool de Compra consiste en un grupo de compradores individuales de un mismo producto que se organiza para comprar en conjunto y obtener más ventajas al negociar con los proveedores por una cantidad mayor.

Algo similar le llaman Sitios de Compra Colectiva: donde una empresa ofrece a un producto muy barato pero con la condición de que X cantidad de personas lo compren, si no se alcanza ese número en cierto plazo cae la oferta y se le devuelve el dinero a los que compraron.
Links a sitios:

Reuniones Productivas

Anonymous — Sat, 08 Jan 2011 08:24:46 CST

Dejo aquí el siguiente texto pues me pareció un reflejo de tareas que uno realiza con frecuencia a la hora de Organizar una Reunión de Trabajo.

Reuniones Productivas
Una reunión no planificada representa una de las mayores pérdidas de tiempo. Llevar adelante reuniones eficientes demanda un mínimo de trabajo previo:

-Preparar una agenda general con estimación de horarios y distribuirlos entre los asistentes antes de la reunión. -Enviar un mail para recordar la preparación del temario y/ o preguntas en el orden deldía.
-Confirmar un día antes fecha y lugar a fin de reducir las potenciales tardanzas.
-Si hay muchos temas a tratar, dividir la agenda y otorgar un tiempo a cada uno.
-Evitar los alegatos y debates inconducentes.

-Nombrar a un árbitro opresidentede debates para que los tiempos se respeten y se cumplan.
-Cuando alguna cuestión necesite más tiempo de análisis, sugerir una reunión por separado.
-No permitir llamadas telefónicas dentro o en el transcurso de lareunióna menos que sean de extrema urgencia.
-Terminar siempre la reunión a término que se planteo.
-Enviar un mail de seguimiento con pendientes y/o tareas.

Fuente: Link

Un post sobre este mismo tema:
"Preparación de una reunión"
Ha llegado el momento en que toca hacer una reunión, y como todo en esta vida, podemos elegir si prepararla o no. En mi opinión, para afianzar las posibilidades de lograr una reunión exitosa, debemos realizar una preparación previa.Esta preparación no resultará muy compleja, tan sólo debemos atender los siguientes puntos:

Acudir al emplazamiento deseado para la reunión con anterioridad a su realización para determinar si es o no el adecuado y, en su caso, para determinar qué tareas logísticas serán requeridas (preparación de mesas/sillas, medios audiovisuales, ...).
Determinar el tipo de reunión que se realizará. Podemos realizar una reunión totalmente controlada (agenda, participantes, ...) o mixta (donde algunos parámetros estarán controlados, mientras que otros se dejarán sin controlar).
Establecer el objetivo o los objetivos buscados.
En su caso, establecer la agenda (los puntos a tratar, el horario, ...) y la normativa que regirá la conducción de la reunión (no es lo mismo realizar una lluvia de ideas, que una reunión de estimación, que una presentación de un producto, ...).
Enviar, con la antelación suficiente, la convocatoria de la reunión y realizar, si fuese necesario, la reserva de la ubicación para su celebración.
Realizar las tareas logísticas que se hayan considerado necesarios durante el examen de la ubicación elegida.
Llegar varios minutos antes de la hora señalada para el inicio a fin de dar la bienvenida a los asistentes según vayan llegando.

Fuente: LINK

Estructura de una reunión

Todos los asistentes han llegado y hay que ponerse manos a la obra con la reunión. Para continuar con el buen trabajo realizado durante la preparación de la reunión, os recomiendo estructurarla a través del esquema que os presento a continuación:

Introducción
Clarificación de expectativas
Normas o reglas del juego
Mecánica y metodología a utilizar
Iniciar el desarrollo de los puntos de la agenda
Mantenimiento del proceso y chequeo de los procedimientos
Cierre formal y próximos pasos
Evaluación de la reunión

Introducción

En esta primera fase, aquél que actúe como coordinador de la reunión, informará a los asistentes sobre los antecedentes de la misma de forma que se ubiquen en el contexto.

Clarificación de expectativas

En esta fase se aclararán aspectos como el qué se espera lograr, que se espera que pueda lograrse y el objetivo final de la reunión, negociando si es necesario con los asistentes que pudieran tener objetivos diferentes.

Normas o reglas del juego

Una vez contextualizada la reunión, y consensuado su objetivo, el coordinador establecerá la reunión aproximada y explicará cuales serán las reglas de interacción entre los asistentes para así mejorar el aprovechamiento del tiempo y del trabajo en grupo.

Mecánica y metodología a utilizar

A continuación, se definirán los procedimientos para abordar las actividades previstas en la reunión y cómo y quien realizará el control de las mismas. Las personas deben tener claro su rol y conocer cómo se irán incorporando sus ideas ya que, por ejemplo, no es lo mismo una lluvia de ideas para buscar soluciones a un problema que una exposición de los resultados del trimestre.

Iniciar el desarrollo de los puntos de la agenda

Llegados a este punto se debe entrar propiamente en la materia de la reunión, comenzando el trabajo de acuerdo a lo indicado en la agenda.

Mantenimiento del proceso y chequeo de los procedimientos

El coordinador de la reunión debe estar atento para que la tarea no nos desvíe del objetivo, y si esto se debe a problemas con los mecanismos o métodos de discusión, rectificar y modificarlos para poder seguir y lograr el objetivo previsto para la reunión.

Cierre formal y próximos pasos

Es conveniente que la reunión concluya con una breve exposición con el resumen de los acuerdos y la definición de los pasos a seguir, en términos de actividades, responsables y tiempos de ejecución. Además, en caso necesario, se dará fecha tentativa de la próxima reunión.

Evaluación de la reunión

Finalmente, pero no por ello menos importante, se debe evaluar el desarrollo de la reunión a fin de poder medir la productividad de las reuniones y buscar posibles métodos para mejorarla, así como para verificar si el objetivo previsto finalmente se cumplió.
Fuente: http://utopicainformatica.blogspot.com/2010/09/estructura-de-una-reunion.html

Estatutos

esperanza21 — Sun, 05 Dec 2010 18:41:39 CST

La Casa De Esperanza
C/Primera #45 Urbanisacion
Villa Marina, D.N.

Art:1. Nombre:
Art:1.1 La organizacion que se constituye denominada "La Casa De Esperanza" es una organizacion sin fines de lucro cuyo porposito principal es el de asistir a la communidad son sus problemas sociales y en general y para dar servicion , crear actividades en general para el provecho de todos los individuos. La organizacion La Casa De Esperanza esta organizada al amparo de la ley 122-05 del 8 de Abril del 2005, sobre organizaciones que no tengan por objecto un beneficio pecuniario . La Organizacion La Casa de Esperanza la misma tendra y estara con sujecion a los presentes Estatutos La organizacion se compone hasta el momento de las siguientes personas::

Presidente (a):_____________________________________
Vicepresidente (a):__________________________________
Secretario de Acta :_________________________________
Secretario De Finanzas:_____________________________
1*Vocal/Suplente:___________________________________
2* Vocal/Suplente:__________________________________

Art: II Domicilio Social:
Art : 2-1 De conformidad con las disposiciones del articulo 4 de la Ley No. 122-05 del 08/04/05, La Casa de Esperanza establesera su domicilio y podrá establecer filiales, seguidas por estos mismos Estatutos en cualquier lugar geográfico del País. - - - -
Art: 2-2 Domicilio atual: C/Primera #45 Urbanisacion Villa Marina, D.N.

Art: III. Misión y Objetivos:
Art III. I Los fines de la organizacion seran promover la qualidad de vidad y la dignidad de la communidad. Organizar recursos, fomentar /desarroyar actividades de incidencia para cambiar ciertas politicas , practicas , y leyes desfavorables que crean barreras que impiden incrementar la autosuficiencia y el desarroyo de los individuos de nuestras comunidades.

Art:III. II El Objetivo: de La Casa de Esperanza es que por medio de sus programas fomentarar , mejorarar , crear conciencia publica, y ayudarar con sus servicios a que las personas desvalidas alcansen su potencial maximo.

Art:III Órganos de Dirección :

Art:III. I La Asociación estará compuesta por:

Socios fundadores
Socios Activos
Socios Honorarios
Socios Benefatores

Art: IV. . Requisitos de membresía, y pérdida de la condición de asociado o asociada

Art: IV. I La Casa De Esperanza podrá concederle membresia a cualquier persona o sociedad que apoya la misión, los propósitos de la organización y cumplan con los siguientes requisitos de membresia:
a) Llenar la ficha de afiliación, sin falsear las datos que allí se enumeran.
b) Fijar domicilio y dar cuenta de su cambio.
d) Presentar la renuncia por escrito debiendo hallarse al día sus pagos.
e) Respetar y cumplir estos Estatutos, los Reglamentos y Disposiciones de la Asamblea de Asociados o de la Comisión Directiva.
f) Desempeñar las funciones y comisiones que la Organizacion le encomiende, salvo caso de impedimento.
g) Aceptar las indicaciones reglamentadas que formulen las autoridades de la entidad.
h) Presentar por escrito a la Comisión Directiva ideas y proyectos de utilidades que encuadren dentro de los fines de la organizacion.
i) Asistir a las reuniones no secretas de la Comisión Directiva.
j) Asistir a las Asambleas, deliberar, votar en las mismas, elegir y ser electo para directivos, con las limitaciones fijadas por este Estatuto.
k) Tener libre acceso a las dependencias de la Institución y uso y goce de los beneficios que estos estatutos acuerdan.
l) Informar por escrito a la Comisión Directiva cualquier condición que se produjera y que le inhabilitara para continuar siendo miembro de la organizacion

Art:IV II Obligaciones de la Directiva seran los siguientes hasta ahora:

El Presidente:

Presidir todas las reuniones de la organizacion.
Realizar otras funciones previstas por los presentes estatutos o le asigne el Consejo Ejecutivo.
Ser miembro ex-oficio de todos los comités de la toma de fuerza La Casa De Esperanza , con excepción de la comisión de nombramientos.
Coordinar el trabajo de la Mesa y los comités de la toma de La Casa de Esperanza .
Con la entrada de la Junta Ejecutiva, nombrar comisiones permanentes y grupos de trabajo que considere necesarios.
Ser responsable en todo momento para la toma de La Casa De Esperanza.
Ser una de las firmas autorizadas en todas las transacciones financieras.
Responsable de los Planes y elementos presentes en la discusiónes y aprobaciónes de los miembros/empleados.
El Presidente emitirá un "secreto" de votación, que se le mantenga separado de los otros votos, para ser utilizado sólo en el caso de un empate.

El Vice-Presidente:

Actuara como un colaborador del Presidente.
Ejercera las funciones del Presidente en ausencia o incapacidad del oficial de servicio.
Representara al Presidente conforme a lo solicitado.
Realizara otras funciones que le sean asignadas.
Mantendra el control de las teclas asignadas a apartado de correos y edificios.
Ser una de las firmas autorizadas en todas las transacciones financieras.
Servir como representante de la organizacion cuando sea necesario.
Trabajar con los representantes de la organizacion cuando sea requerido oh necesario..

El Secretario:

Registrara las actas de las reuniones de la Casa De Esperanza y el Consejo Ejecutivo.
Será responsable de toda la correspondencia a la dirección del Presidente.
Tener una copia de los estatutos en la mano en todas las reuniones de la Casa de Esperanza con el Consejo Ejecutivo y otras reuniones como sea requerido.
Tener una copia de la lista de miembros actuales.
Realizar otras funciones que le sean asignadas.
Será responsable de elaborar un acta a disposición de los miembros ejecutivo oh empleados si es requerido.
Mantener el control y responsabilidad de la agenda administrativa.

El Tesorero:

Será responsable de todos los fondos pertenecientes de la Casa De Esperanza , teniendo la responsabilidad presisa de todas las finanzas de los ingresos y gastos.
Depositar todos los fondos de la organización para el crédito de la organización en los bancos, sociedades fiduciarias u otros depositarios que el Consejo Ejecutivo podría seleccionar y hará los desembolsos que se autorice por el Comité Ejecutivo de conformidad con el presupuesto aprobado por las personas autorizadas ..........
Hacer todos los depósitos y / o desembolsos tan pronto como sea posible pero a más tardar cinco días hábiles (5) a partir de la recepción de los fondos y / o órdenes de pago.
Sea uno de las firmas requeridas en todas las transacciones financieras.
Presentar los libros cada año o en el cambio de Tesorero de revisión o auditoría por parte del Comité de Auditoría, que considera que los libros son correctos, deberá firmar una declaración que indique este hecho y presentar este informe con los libros del Tesorero.
Preparar y presentar los formularios que se requieran por el estado Dominicano y la organizacion.
No mantener la posición como presidente del evento.
Presentara informenes financieros como sea requerido.
Mantener el control de toda la documentación -------------------- y documentación de exención de impuestos.
Mantener una lista de artículos donados, con la firma del donante, a efectos de contabilidad de artículos valorados más de $ 250.
Trabajar y cooperar con el (a) Director De Programs.

Todos los Oficiales Ejecutivo:

Realizaran las tareas mencionadas en los presentes Estatutos y los asignados de vez en cuando.
Asistiran a todas las reuniones del Consejo Ejecutivo y la toma de La Casa De Esperanza..

Art: IV. II. Pérdida de la condición de asociado o asociada:
La Comisión Directiva con el voto de las dos terceras partes de sus miembros, podrá declarar cesante, suspender o expulsar al mienbro cuya conducta afectare gravemente los intereses sociales, la organizacion, las disposiciones de los Estatutos o entorpezcan las resoluciones y funciones de la Comisión Directiva. El afectado será citado a prestar descargo, de la resolución dictada, podrá apelar dentro de los . . . . . días de notificado. .La apelación será tratada en la primera Asamblea General Ordinaria a realizarse, la que decidirá en definitiva acerca de su situación. Hasta tanto la Asamblea no se pronuncie, quedará suspendido los derechos de empleado/miembro . Las causas de expulsión son taxativamente enumeradas a continuación:

Falta de cumplimiento de las obligaciones impuestas por estos Estatutos;
Observar una conducta contraria a la ética profesional, a la moral o a las buenas costumbres;
Haber cometido actos graves de deshonestidad o engañado o tratado de engañar a la Organizacion para obtener un beneficio económico a costa de ello.
Hacer voluntariamente daño a la imagen de la Organizacion , provocar desórdenes graves en su seno, observar una conducta notoriamente perjudicial a los intereses de la organizacion;
Haber perdido las condiciones requeridas en estos Estatutos para ser miembro de la Organizacion La Casa De Esperanza.
Cualquier miembro podrá renunciar a su cargo la presentación de una renuncia por escrito ante el Secretario, sin embargo, dicha renuncia no eximirá a los miembros para renunciar a la obligación de trabajo , transicion __________________________ pagar los impuestos u otros gravámenes devengados y no pagados hasta entonces.

Terminación de la membresía. El Consejo de Administración, por el voto afirmativo de dos tercios de todos los miembros de la Junta, podrá suspender o expulsar a un miembro, y puede, por mayoría de votos o de los presentes en cualquier reunión constituido , terminar la membresía de cualquier miembro que se convierte en elegible para la adhesión, o suspender o expulsar a cualquier miembro que incurrirá en incumplimiento de los Estatutos

Art: V. Derechos y deberes de los asociados y asociadas,
Art:V . Derechos y Deberes de los Asociados y Asociadas :

Art: VI . Condiciones y procedimientos para convocar una Asamblea de Asociados y asociadas y reglamentación correspondiente,

La reunión anual de membresía se celebrarán en el mes de cada año. Un mínimo del 10% de los miembros presentes o representados, constituirá el quórum para la transacción de negocios en una reunión de los miembros. Las reuniones pueden ser convocadas por el Presidente oa solicitud de por lo menos 10% de los miembros, mediante notificación por correo, teléfono o telegrama a cada miembro de no menos de treinta (30) días de anticipación.
rdida de la condición de asociado o asociada.
Art: VII. Condiciones y procedimientos para convocar una Asamblea de Asociados y asociadas y reglamentación correspondiente,

Reuniones Ordinarias. El Consejo de Administración se reunirá al menos dos (2) reuniones ordinarias al año. Las reuniones serán en las fechas, horas y lugares que la Junta determine.
Las reuniones especiales. Las reuniones serán en tales fechas, horas y lugares que la Junta determine.
Aviso. Las reuniones pueden ser convocadas por el Presidente oa petición de cualquiera de los dos (2) directores, mediante notificación por correo electrónico, por correo, por teléfono o telegrama a cada miembro de la Junta no menos de cuarenta y ocho (48) horas antes de la reunión.Quórum. Constituirá quórum de la mayoría de la Junta de asistir en person.

...

Art:VIII. Requisitos que deben cumplirse para modificar los estatutos o para determinar la causa de la disolución de la Asociación sin Fines de Lucro.
Requisitos que deben cumplirse para modificar los estatutos o para determinar la causa de la disolución de la Asociación sin Fines de Lucro, para la organizacion La Casa De Esperanza seran los siguientes:

Estos estatutos pueden ser enmendados en cualquier reunión ordinaria de la toma deLa Casa De Esperanza por el voto de dos tercios de los miembros presentes y votantes, a condición de que la notificación de propuesta de enmienda (s) se ha dado por lo menos diez (10) días antes de la reunión en la que la enmienda es sometida a votación.
Una copia de los estatutos actuales es que se publicará en la página web de la toma de fuerza, en el archivo y puestos a disposición de cualquier miembro de la toma de fuerza De la Casa De Esperanza para su lectura.

Art:VIII. I determinar la causa de la disolución de la Asociación sin Fines de Lucro.

yyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyy

Art:IX: Que el director/a, administrador/a o presidente/a, tiene capacidad para solicitar la incorporación.

Art; X. Que el director/a, administrador/a o presidente/a, tiene capacidad para solicitar la incorporación.

Art: XI. Que se establece el quórum reglamentario para las sesiones tanto de las Asambleas Generales como de la Directiva y el número de personas socias que en cada caso, forman la mayoría para decidir.

Art: XII. Designación oficial del funcionario o funcionaria autorizado/a para representar a Asociación en justicia y para firmar a nombre de la asociación toda clase de contratos.

Art XIII. El plazo de duración de la Asociación o indicación de que es por tiempo indefinido.

Art:XIV. Las normativas estatutarias para regular la igualdad de derechos entre miembros y miembras, sin distinción de sexo o edad.
Que se establece el quórum reglamentario para las sesiones tanto de las Asambleas Generales como de la Directiva y el número de personas socias que en cada caso, forman la mayoría para decidir

Art: XV. Duración de los mandatos o puestos electivos, renovación, repostulación o reelección de los/as directivos/as.

Art:XVI. Normas que promuevan la democracia participativa, el uso adecuado y transparente de los recursos por parte de los/las directivos y directivas

Designación oficial del funcionario o funcionaria autorizado/a para representar a Asociación en justicia y para firmar a nombre de la asociación toda clase de contratos.

El plazo de duración de la Asociación o indicación de que es por tiempo indefinido.

Las normativas estatutarias para regular la igualdad de derechos entre miembros y miembras, sin distinción de sexo o edad.

Duración de los mandatos o puestos electivos, renovación, repostulación o reelección de los/as directivos/as.

Normas que promuevan la democracia participativa, el uso adecuado y transparente de los recursos por parte de los/las directivos y directivas.

Estos estatutos pueden ser enmendados en cualquier reunión ordinaria de la toma deLa Casa De Esperanza por el voto de dos tercios de los miembros presentes y votantes, a condición de que la notificación de propuesta de enmienda (s) se ha dado por lo menos diez (10) días antes de la reunión en la que la enmienda es sometida a votación.

Una copia de los estatutos actuales es que se publicará en la página web de la toma de fuerza, en el archivo y puestos a disposición de cualquier miembro de la toma de fuerza De la Casa De Esperanza para su lectura.

i.

Art: II. Pé
Sección 2.01. . Clases Habrá dos clases de miembros: empresas y particulares.

Sección 2.02. Cualificaciones. Membresía podrá concederse a cualquier persona o sociedad que apoya la misión y los propósitos de la organización, y quién paga la cuota anual fijada por el Consejo de Administración. Los miembros no tendrán derecho a voto.

Sección 2.03. Terminación de la membresía. El Consejo de Administración, por el voto afirmativo de dos tercios de todos los miembros de la Junta, podrá suspender o expulsar a un miembro, y puede, por mayoría de votos o de los presentes en cualquier reunión constituido , terminar la membresía de cualquier miembro que se convierte en elegible para la adhesión, o suspender o expulsar a cualquier miembro que incurrirá en incumplimiento de los Estatutos

Sección 2.04. Dimisión. Cualquier miembro podrá renunciar a su cargo la presentación de una renuncia por escrito ante el Secretario, sin embargo, dicha renuncia no eximirá a los miembros para renunciar a la obligación de pagar los impuestos u otros gravámenes devengados y no pagados hasta entonces.

Sección 2.05. Cuotas. Las cuotas para los miembros serán establecidos por el Consejo de Administración.

Sección 2.06. Reuniones. La reunión anual de membresía se celebrarán en el mes de cada año. Un mínimo del 10% de los miembros presentes o representados, constituirá el quórum para la transacción de negocios en una reunión de los miembros. Las reuniones pueden ser convocadas por el Presidente oa solicitud de por lo menos 10% de los miembros, mediante notificación por correo, teléfono o telegrama a cada miembro de no menos de treinta (30) días de anticipación.
rdida de la condición de asociado o asociada,

Tras la expiración del mandato o en caso de renuncia, entregar al Presidente, sin demora, todos los registros, libros y otros materiales pertenecientes a la oficina, y lo devolverá a la Tesorería, sin demora, todos los fondos pertenecientes a la oficina.
Condiciones y procedimientos para convocar una Asamblea de Miembros de la organizacion reglamentación correspondiente ------------,

Requisitos que deben cumplirse para modificar los estatutos o para determinar la causa de la disolución de la Asociación sin Fines de Lucro.

Que el director/a, administrador/a o presidente/a, tiene capacidad para solicitar la incorporación.

Que se establece el quórum reglamentario para las sesiones tanto de las Asambleas Generales como de la Directiva y el número de personas socias que en cada caso, forman la mayoría para decidir.

Designación oficial del funcionario o funcionaria autorizado/a para representar a Asociación en justicia y para firmar a nombre de la asociación toda clase de contratos.

El plazo de duración de la Asociación o indicación de que es por tiempo indefinido.

Las normativas estatutarias para regular la igualdad de derechos entre miembros y miembras, sin distinción de sexo o edad.

Duración de los mandatos o puestos electivos, renovación, repostulación o reelección de los/as directivos/as.

Normas que promuevan la democracia participativa, el uso adecuado y transparente de los recursos por parte de los/las directivos y directivas.

Derechos y deberes de los asociados y asociadas,

Art: IV. II. Pérdida de la condición de asociado o asociada:
Art: IV. III. La Comisión Directiva con el voto de las dos terceras partes de sus miembros, podrá declarar cesante, suspender o expulsar al mienbro cuya conducta afectare gravemente los intereses sociales, la organizacion, las disposiciones de los Estatutos o entorpezca las resoluciones y funciones de la Comisión Directiva.
Art: IV. IV. El afectado será citado a prestar descargo, de la resolución dictada, podrá apelar dentro de los . . . . . días de notificado.
Art: IV. V.La apelación será tratada en la primera Asamblea General Ordinaria a realizarse, la que decidirá en definitiva acerca de su situación. Hasta tanto la Asamblea no se pronuncie, quedará suspendido sus derechos de empleado/miembro . Las causas de expulsión son taxativamente enumeradas a continuación:

Falta de cumplimiento de las obligaciones impuestas por estos Estatutos;
Observar una conducta contraria a la ética profesional, a la moral o a las buenas costumbres;
Haber cometido actos graves de deshonestidad o engañado o tratado de engañar a la Organizacion para obtener un beneficio económico a costa de ello.
Hacer voluntariamente daño a la imagen de la Organizacion , provocar desórdenes graves en su seno, observar una conducta notoriamente perjudicial a los intereses de la organizacion;
Haber perdido las condiciones requeridas en esos Estatutos para ser miembro de la Organizacion La Casa De Esperanza.

Art: V. Son obligaciones
a) Llenar la ficha de afiliación, sin falsear las datos que allí se enumeran.
b) Fijar domicilio y dar cuenta de su cambio.
d) Presentar la renuncia por escrito debiendo hallarse al día en sus pagos.
e) Respetar y cumplir estos Estatutos, los Reglamentos y Disposiciones de la Asamblea de Asociados o de la Comisión Directiva.
f) Desempeñar las funciones y comisiones que la sociedad le encomiende, salvo caso de impedimento.
g) Aceptar las indicaciones reglamentadas que formulen las autoridades de la entidad.
h) Presentar por escrito a la Comisión Directiva ideas y proyectos de utilidades que encuadren dentro de los fines de la organizacion.
i) Asistir a las reuniones no secretas de la Comisión Directiva.
j) Asistir a las Asambleas, deliberar, votar en las mismas, elegir y ser electo para directivos, con las limitaciones fijadas por este Estatuto.
k) Tener libre acceso a las dependencias de la Institución y uso y goce de los beneficios que estos estatutos acuerdan.
l) Informar por escrito a la Comisión Directiva cualquier condición que se produjera y que le inhabilitara para continuar siendo miembro de la organizacion

El Presidente:
Presidir todas las reuniones de la organizacion.
Realizar otras funciones previstas por los presentes estatutos o le asigne el Consejo Ejecutivo.
Ser miembro ex-oficio de todos los comités de la toma de fuerza La Casa De Esperanza , con excepción de la comisión de nombramientos.
Coordinar el trabajo de la Mesa y los comités de la toma deLa Casa de Esperanza .
Con la entrada de la Junta Ejecutiva, nombrar comisiones permanentes y grupos de trabajo que considere necesarios.
Ser responsable en todo momento para la toma de La casa De Esperanza.
Ser una de las firmas autorizadas en todas las transacciones financieras.
Plan y elementos presentes en la discusión y aprobación de los miembros.
El Presidente emitirá un "secreto" de votación, que se le mantenga separado de los otros votos, para ser utilizado sólo en el caso de un empate.
Sección 2. El Vice-Presidente:
Actuar como un colaborador del Presidente.
Ejercer las funciones del Presidente en ausencia o incapacidad de que el oficial de servicio.
Representar al Presidente conforme a lo solicitado.
Realizar otras funciones que le sean asignadas.
Mantenga el control de las teclas asignadas a apartado de correos y edificios.
Ser una de las firmas autorizadas en todas las transacciones financieras.
Servir como representante de la organizacion cuando sea necesario.
Trabajar con los representantes de la organizacion cuando sea requerido oh necesario..
. Sección 3 El Secretario deberá:
Registrara las actas de las reuniones de la Casa de Esperanza y el Consejo Ejecutivo.
Será responsable de toda la correspondencia a la dirección del Presidente.
Tener una copia de los estatutos en la mano en todas las reuniones de la Casa de Esperanza con el Consejo Ejecutivo y otras reuniones como sea requerido..
Tener una copia de la lista de miembros actuales.
Realizar otras funciones que le sean asignadas.
Será responsable de elaborar un acta a disposición de los miembros ejecutivo oh empleados si es requerido.
Mantener el control y responsabilidad de la agenda administrativa.
Sección 4. El Tesorero:
Será responsable de todos los fondos pertenecientes de la Casa De Esperanza , teniendo en cuenta precisa de los ingresos y gastos.
Depositar todos los fondos de la organización para el crédito de la organización en los bancos, sociedades fiduciarias u otros depositarios que el Consejo Ejecutivo podría seleccionar y hará los desembolsos que se autorice por el Comité Ejecutivo de conformidad con el presupuesto aprobado por la ..........
Hacer todos los depósitos y / o desembolsos tan pronto como sea posible pero a más tardar cinco días hábiles (5) a partir de la recepción de los fondos y / o órdenes de pago.
Sea uno de las firmas requeridas en todas las transacciones financieras.
Presentar los libros cada año o en el cambio de Tesorero de revisión o auditoría por parte del Comité de Auditoría, que considera que los libros son correctos, deberá firmar una declaración que indique este hecho y presentar este informe con los libros del Tesorero.
Preparar y presentar los formularios que se requieran por el estado Dominicano y la organizacion.
No mantener la posición como presidente del evento.
Presentara un informenes Tesorero como sea requerido.
Mantener el control de toda la documentación -------------------- y documentación de exención de impuestos.
Mantener una lista de artículos donados, con la firma del donante, a efectos de contabilidad de artículos valorados más de $ 250.
Trabajar , cooperar con Director De Programs.
Sección 5. Todos los oficiales Ejecutivo:
Realizar las tareas mencionadas en los presentes estatutos y los asignados de vez en cuando.
Asistir a todas las reuniones del Consejo Ejecutivo y la toma de La Casa De Esperanza..
Tras la expiración del mandato o en caso de renuncia, entregar al Presidente, sin demora, todos los registros, libros y otros materiales pertenecientes a la oficina, y lo devolverá a la Tesorería, sin demora, todos los fondos pertenecientes a la oficina.

g. Condiciones y procedimientos para convocar una Asamblea de Asociados y asociadas y reglamentación correspondiente,
h. Requisitos que deben cumplirse para modificar los estatutos o para determinar la causa de la disolución de la Asociación sin Fines de Lucro.
i. Que el director/a, administrador/a o presidente/a, tiene capacidad para solicitar la incorporación.
j. Que se establece el quórum reglamentario para las sesiones tanto de las Asambleas Generales como de la Directiva y el número de personas socias que en cada caso, forman la mayoría para decidir.
k. Designación oficial del funcionario o funcionaria autorizado/a para representar a Asociación en justicia y para firmar a nombre de la asociación toda clase de contratos.

l. El plazo de duración de la Asociación o indicación de que es por tiempo indefinido.
m. Las normativas estatutarias para regular la igualdad de derechos entre miembros y miembras, sin distinción de sexo o edad.
n. Duración de los mandatos o puestos electivos, renovación, repostulación o reelección de los/as directivos/as.
o. Normas que promuevan la democracia participativa, el uso adecuado y transparente de los recursos por parte de los/las directivos y directivas.

Estos estatutos pueden ser enmendados en cualquier reunión ordinaria de la toma de fuerza República por el voto de dos tercios de los miembros presentes y votantes, a condición de que la notificación de propuesta de enmienda (s) se ha dado por lo menos diez (10) días antes de la reunión en la que la enmienda es sometida a votación.
Una copia de los estatutos actuales es que se publicará en la página web de la toma de fuerza, en el archivo y puestos a disposición de cualquier miembro de la toma de fuerza República para su lectura.

ESTATUTOS
de la

su organización, inc.

ARTÍCULO I
Nombre y objetivos

Art. 1.
Nombre. La organizacion que se constituye denominada "La Casa De Esperanza" es una organizacion sin fines de lucro cuyo porposito principal es el de asistir a la communidad son sus problemas sociales y en general y para dar servicion /actividades en general para el provecho de todos los individuos.

Sección 1.02. Propósito. La Corporación está organizado para la educación y la beneficencia de XXXXXXX.

ARTICULO II
Miembros

Sección 2.01. . Clases Habrá dos clases de miembros: empresas y particulares.

Sección 2.02. Cualificaciones. Membresía podrá concederse a cualquier persona o sociedad que apoya la misión y los propósitos de la organización, y quién paga la cuota anual fijada por el Consejo de Administración. Los miembros no tendrán derecho a voto.

Sección 2.03. Terminación de la membresía. El Consejo de Administración, por el voto afirmativo de dos tercios de todos los miembros de la Junta, podrá suspender o expulsar a un miembro, y puede, por mayoría de votos o de los presentes en cualquier reunión constituido , terminar la membresía de cualquier miembro que se convierte en elegible para la adhesión, o suspender o expulsar a cualquier miembro que incurrirá en incumplimiento de los Estatutos

Sección 2.04. Dimisión. Cualquier miembro podrá renunciar a su cargo la presentación de una renuncia por escrito ante el Secretario, sin embargo, dicha renuncia no eximirá a los miembros para renunciar a la obligación de pagar los impuestos u otros gravámenes devengados y no pagados hasta entonces.

Sección 2.05. Cuotas. Las cuotas para los miembros serán establecidos por el Consejo de Administración.

Sección 2.06. Reuniones. La reunión anual de membresía se celebrarán en el mes de cada año. Un mínimo del 10% de los miembros presentes o representados, constituirá el quórum para la transacción de negocios en una reunión de los miembros. Las reuniones pueden ser convocadas por el Presidente oa solicitud de por lo menos 10% de los miembros, mediante notificación por correo, teléfono o telegrama a cada miembro de no menos de treinta (30) días de anticipación.

ARTICULO III
ATRIBUCIONES Y DEBERES DE LOS DIRECTORES

Sección 3.01. Autoridad de Administración. El Consejo de Administración es el órgano de toma de la política y puede ejercer todos los poderes y las facultades otorgadas a la Corporación por la ley.

Sección 3.02. Número, selección, y la tenencia. El Consejo estará integrado por no menos de tres (3) directores. Cada director ocupará el cargo por un término de tres (3) años. Las vacantes existentes por razón de la renuncia, fallecimiento, incapacidad o retiro antes de la expiración de / su término será llenada por un voto mayoritario de los consejeros restantes. En caso de empate, el Presidente escogerá el director éxito. Administración elegir a sus sucesores. El director elegido para llenar una vacante será elegido por el resto del mandato del director de su predecesor en el cargo.

Sección 3.03. Dimisión. renuncias son efectivas a la recepción por el Secretario de la Corporación de la notificación por escrito.

Sección 3.04. Reuniones Ordinarias. El Consejo de Administración se reunirá al menos dos (2) reuniones ordinarias al año. Las reuniones serán en las fechas, horas y lugares que la Junta determine.

Sección 3.05. Las reuniones especiales. Las reuniones serán en tales fechas, horas y lugares que la Junta determine.

Sección 3.06. Aviso. Las reuniones pueden ser convocadas por el Presidente oa petición de cualquiera de los dos (2) directores, mediante notificación por correo electrónico, por correo, por teléfono o telegrama a cada miembro de la Junta no menos de cuarenta y ocho (48) horas antes de la reunión.

Sección 3.07. Quórum. Constituirá quórum de la mayoría de la Junta de asistir en person
...D

ComunidadTIC en Wiki

esperanza21 — Sat, 04 Dec 2010 20:16:54 CST

Bienvenidos a la WIKI Publica de la Comunidad TIC (http://www.comunidadtic.com.ar/).

Este es un espacio de construcción de documentos colaborativos; cualquier persona puede aportar en ellos, su saber y experiencia.

Puede modificar la información en la misma siguiendo 3 pasos básicos:
Previo a haber ingresado su Usuario y Contraseña

1- Apriete EasyEdit
2- modifique el texto a su gusto y consideración.
3- Apriete SAVE. (deje o no un mensaje al editor sobre el cambio y luego SAVE nuevamente)
4- Listo!! un granito de arena aportado

Un par de TIPs:
- si hacen click en What´s New les muestra una lista de lo ultimo que se modifico.
- Si hacen click en To-dos les muestra una lista de las tareas pendientes, y si le dan click a una tarea y ponen "this now" o algo así, los lleva directo al documento para trabar.

Aclaraciones Generales:

Esto es una Wiki, no hay que pedir permiso para escribir, nadie se enoja o se ofende si le modifican lo que escribió... hay modificar nomas. Si hay un candado solo un usuario registrado puede modificar, es para proteger algunos documentos mas estáticos.

Los Archivos se resguardan todo el tiempo, así que si hace si alguien modifica algo, se puede recuperar la información con 2 click´s. Edite tranquilo...

Ud. puede crear nuevos documentos y sub documentos donde crea conveniente. Si necesita toda una rama nueva para documentos para otra temática, haga primero Click en HOME (aquí a la izquierda y arriba) y luego en Add Page para crear un documento para la temática que necesite.

Parece complicado? es fácil, solo inténtelo...