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Anonymous |
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cambiar de moderador
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Apr 20 2012, 3:34 PM EDT by
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Thread started: Apr 20 2012, 3:34 PM EDT
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y como se hace para cambiar de moderador si no nos gusta el que esta
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Anonymous |
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test
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Apr 20 2012, 3:27 PM EDT by
Anonymous |
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Thread started: Apr 20 2012, 3:27 PM EDT
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test anonimo
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Longitud de los Mensajes de Correos
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Apr 19 2012, 5:19 PM EDT by
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Thread started: Aug 12 2008, 9:40 AM EDT
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De ves en cuando un usuario mandaba una respuesta corta, vaya y pase, pero ahora se ha vuelvo muy común y sobre todo por Diva, que manda recortes RSS, otras veces solo ha mandado un Link y nada mas, como mucho un Asunto en el mail. Que opinan uds.? deberíamos de fijar una longitud mínima de los mensajes o del contenidos de los mismos. Claro con sus excepciones: por ejemplo, si se pregunta quien va a una reunión o algo asi, no hace falta que conteste en 5 oraciones.
Todo esto me viene a la mente para que no se "degrade" la lista, y a favor de Mayor Nivel, porque me gustaría estar en una comunidad de "profesionales". Y la comunicación escrita hace a un mejor o peor profesional, y le da mayor o menor nivel a la comunidad. Creo que los periodos de adaptación ya terminaron, y ahora son los nuevos user los que se tienen que adaptar a la "idiocincracia" de la Comunidad TIC
Que opinan?
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Negocio Perdido
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Apr 19 2012, 11:43 AM EDT by
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Thread started: Apr 19 2012, 11:43 AM EDT
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Este documento se creo en el 29 de julio de 2008 ... un poquito antes que Groupon... xD creo que nos perdimos un lindo negocio
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homero961
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Mar 30 2012, 1:42 PM EDT by
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Thread started: Feb 17 2012, 6:14 AM EST
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puedo ser voluntario en dos organizaciones preparadas para lo mismo, al mismo tiempo? si me llaman para una catastrofe ¿con quien tengo que acudir?
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RE: homero961
By: Posted Anonymously,
Mar 30 2012, 1:42 PM EDT
Y deberias acudir a aquella donde puedas hacer un mayor aporte de valor, es decir donde más te necesiten
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joana
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Mar 29 2012, 6:54 PM EDT by
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Thread started: Mar 29 2012, 6:54 PM EDT
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very badly
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ayuda
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Oct 21 2011, 11:20 AM EDT by
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Thread started: Oct 19 2011, 10:17 AM EDT
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perdón, no estaba registrado .. Si interesa el tema de Honeypots puedo prenderme, chiflen cualquier cosa :)
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RE: ayuda
By: ,
Oct 21 2011, 11:20 AM EDT
Dale. Prepara tu charla y luego coordinamos para grabarla. Aunque me parece que nos juntamos todos un día para que sea mas fácil.
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Anonymous |
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ayuda
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Oct 19 2011, 10:03 AM EDT by
Anonymous |
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Thread started: Oct 19 2011, 10:03 AM EDT
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Si interesa podría hablar un poquito de Honeypots, pero sólo si interesa el tema ..
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Anonymous |
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wtf
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Jul 26 2011, 4:50 PM EDT by
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Thread started: Jul 26 2011, 4:50 PM EDT
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macus
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Apr 8 2011, 1:18 PM EDT by
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Thread started: Apr 8 2011, 1:18 PM EDT
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las asociaciones no lucrativas pueden espedir factura por alguna donacion
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pablo
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Feb 8 2011, 1:21 PM EST by
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Thread started: Feb 8 2011, 1:21 PM EST
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pregunto si tengo una quinta que pertenece a una asociacion y la alquilo q me pasara ..!!
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Las Claves del Éxito...
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Apr 2 2010, 10:19 AM EDT by
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Thread started: Apr 2 2010, 10:19 AM EDT
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Las Claves del Éxito... Pasión Trabajar Enfocarse Ser buenos en algo (Practicar, Practicar y Practicar) Empujarse a uno mismo. Servir a otros, con algo de valor. Ideas Persistir
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yony
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Mar 22 2010, 2:33 PM EDT by
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Thread started: Mar 22 2010, 2:33 PM EDT
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hola
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Anonymous |
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Valores:
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Mar 21 2010, 8:31 PM EDT by
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Thread started: Mar 21 2010, 8:31 PM EDT
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Valores:
valorar significa atribuirle a algo un valor relativo mayor que a otras cosas que también nos rodean. Los valores guían nuestras elecciones porque creemos en ellos. Pero la mera valoración de algo no garantiza mejoras en nuestra calidad de vida, si los valores no se ajustan a los principios. Los valores son subjetivos e internos, los principios parecen ser objetivos y externos. Existe una creencia universal en principios tales como: la justicia, la honestidad, la bondad, la dignidad, la integridad, el servicio, la calidad, la paciencia, etc. Contrariamente a lo que muchas veces creemos, estos principios funcionan independientemente de nuestra voluntad y nos gobiernan.
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Felicitaciones
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Jul 19 2009, 10:08 PM EDT by
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Thread started: Jul 19 2009, 10:08 PM EDT
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Felicitaciones por la Iniciativa =)
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Parrafo a Revisar
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Feb 21 2009, 11:36 AM EST by
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Thread started: Feb 21 2009, 11:36 AM EST
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Estoy, se podria decir, muy en desacuerdo con este parrafo: Reconociendo la importancia de la Tradición se expresa esta comunidad en el absoluto respeto a los antiguos deberes, usos y costumbres del Orden social.
sobre todo con "Antiguos Deberes" y "Orden Social" entiendo que simon quiera resaltar la importacia hacia el respecto y tolerancia de la Tradición, pero en realidad el texto esta haciendo referencia a otras cuestiones, con las palabra que he resaltado
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Listado de Principios
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Feb 21 2009, 11:33 AM EST by
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Thread started: Feb 21 2009, 10:47 AM EST
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A mi entender, el manifiesto deberia Listar Simplemente los Principios Aceptados por los TIC que se comprometen con la IDEA y su organizacion por Ejemplo: - Tolerancia - Libertad - Igualdad - Fraternidad
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RE: Listado de Principios
By: ,
Feb 21 2009, 11:33 AM EST
Ayudarnos y Asistirnos entre nosotros cuando surjan los problemas y dentro de nuestras posibilidades. Con cuerda con Fraternidad
Respetar la opinión del otro y defender la libertad de expresión, concuerda con TOLERANCIA
Dar el Ejemplo: primero dar el ejemplo y ser Coherente en su comportamiento.
Beneficio Mutuo, hoy por mi ... mañana por ti... concuerda con un principio Filantrópico
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Dokuwiki
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Aug 26 2008, 5:39 PM EDT by
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Thread started: Aug 26 2008, 5:39 PM EDT
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Hola, fíjense que les parece y si seria bueno implementarlo. http://www.dokuwiki.org/es:dokuwiki Saludos.
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opino que
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Aug 26 2008, 4:34 PM EDT by
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Thread started: Aug 23 2008, 6:25 PM EDT
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me parece q poner el nick resta ... en la multitud, sobre todo, donde podría tomarse como poco serio. La opción seria entre poner el nombre o no poner credencial... que opinan uds.....
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Last Reply:
RE: opino que
By: ,
Aug 26 2008, 4:34 PM EDT
Creo que con tener una credencial que identifique a la comunidad es más que suficiente. En todo caso cuando alguien se acerque a cualquier miembro por información, se presenta y listo.
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Normas Fundametales o Basicas
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Aug 15 2008, 11:13 AM EDT by
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Thread started: Aug 12 2008, 9:48 AM EDT
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Muchas veces escribo "siempre que cumpla con las normas básicas de la comunidad", bueno me parece que es hora de dejarlas acentadas y de discutirlas como corresponde.
O sino las inventare y se las impodre a la Fuerza!!!! XD por inactivos... no procupaos, para "conformar" y "consolidar" este documento, lo discutiremos en una Reunion prescencial o virtual, o ambas a la ves.
Opinen ahora que hay tiempo
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RE: Normas Fundametales o Basicas
By: ,
Aug 15 2008, 11:13 AM EDT
Encontré info sobre como establecer normas. Saber renunciar: En primer lugar hay que definir cuáles son las conductas intolerables, las conductas negativas que no estamos dispuestos a tolerar. Oírles antes: En segundo lugar es importante oírles antes de tomar decisiones. Esto no es incompatible con la autoridad. Es más, evita el autoritarismo. Esto es conceder participación a los integrantes a la hora de establecer las normas. Crear condiciones ambientales: La disciplina es un orden y debe reflejarse en el estilo de la casa. Tornar la decisión: Después de oír a los miembros, es preciso que se tome la decisión y exprese claramente cuáles son las normas que se van a exigir seriamente. Se trata de hacer públicas las normas de modo que a todos les sea patente su entrada en vigor. Explicar/entrenar las normas: Inmediatamente después de promulgarse, deben explicarse con claridad. Cuáles son las circunstancias de aplicación de la norma, momentos, sitios, etc. Qué alternativas hay, qué excepciones (bien claras). Motivar las normas: Es un paso imprescindible del proceso. Nunca se debe dar una norma sin acompañarla de una motivación. Una razón seria, que viene a ser la defensa de un valor. Exigir renuncias por un valor es la clave del arte de educar. Recordar las normas: No sólo recordar periódicamente las normas, sino sus motivaciones. El contenido de la norma y las circunstancias de su aplicación deben fonnularse exactamente igual que cuando entró en vigor, evitando la impresión de que la norma, fluctúa o cambia, y ante la cual nadie sabe a qué atenerse. Refuerzo positivo: Es una de las mejores maneras de ir creando hábitos y actitudes. Revisar las normas: Si hay problemas en el cumplimiento de la norma y no logramos crear hábitos positivos es importante reflexionar de nuevo: revisar su contenido, las motivaciones, los pasos del proceso de establecer las normas que estamos comentando.
Espero sea util.
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